トップ自動車・輸送機器関連 - 営業企画・販促戦略,経営企画 - 正社員 - 広島県【東広島】関係会社の統括管理(管理職)◆世界トップ級シェア製品あり◆プライム上場◆年休121日【エージェントサービス求人】
ダイキョーニシカワ株式会社
掲載元 doda
【東広島】関係会社の統括管理(管理職)◆世界トップ級シェア製品あり◆プライム上場◆年休121日【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所:広島県東広島市寺家産業団地…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜経験、知識を活かす樹脂製オイルストレーナーで世界シェアトップ級/平均勤続年数14.1年で定着率◎/積極的な事業投資/2040年に向けた事業拡大の増員〜
■業務内容:
◇関係会社の統括管理業務の管理職として、下記の業務のマネジメントをお任せします。
・プロジェクトのリーダーとして、例えば○○プロジェクトが計画通り進行するようにメンバーの管理、助言等や他部署や社外とのやり取りを行って頂きます。
・日常の関係会社の統括管理業務がまわるように、下記の業務を各担当が作成、処理した内容の承認や進捗管理や指導、社外との折衝・交渉等を行って頂きます。
■業務詳細:
(1)関係会社の財務状況及び経営状況の把握と指導及び支援
(2)関係会社の各拠点の事業性検証と拠点戦略の立案
└環境変化に対する事業性及びあるべき姿への戦略検討
(3)関係会社の内部統制の整備及び運用サポート
(4)関係会社の経営課題に対する対応支援及び社内調整
■期待する役割:
・管理職として、これまでの経験を活かして、関係会社の統括管理する業務のプロジェクトリーダーやグループの部下のマネジメント業務を行って頂きながら、国内外の関係会社等の経営管理として求めらる新しい施策の提案ができる人材として、ご活躍して頂き、将来的には部長等の上のポストを目指して頂きたいと考えております。
■当社の魅力
◇働き方
ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを実施。毎年新卒採用を行い、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。
◇成長性
プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。
◇エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行い、樹脂製オイルストレーナーでは世界でトップシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業での関係会社の統括管理経験7年以上
・経営分析及び戦略検討部門でのマネジメント経験
・日商簿記2級
・英語力上級(メール等、現地ローカルスタッフとやり取り)
・普通自動車免許
・パソコン操作(Excel/Word/PowerPoint)
■歓迎条件:
・日商簿記1級
・公認会計士試験合格
・英語力中級
<語学力>
必要条件:英語上級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級
募集要項
企業名 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市寺家産業団地5-1 勤務地最寄駅:山陽本線/寺家駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 750万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,400円〜477,400円 <月給> 426,400円〜477,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:5.0ヶ月/年 ■別途手当:交通費全額支給、深夜勤務手当、管理職手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※工場勤務の場合、8:00〜17:00 (休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/車通勤時も支給あり(規定有り) 家族手当:※福利厚生欄をご確認ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> 階層別教育制度あり。 <その他補足> 休日出勤手当、財形貯蓄、資格取得援助、再雇用制度、社員食堂完備、レクリエーション活動、など ※家族手当:補足 子が満22才となる年度の3月分給与まで支給。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(年3回/夏季・年末年始・GW※各8〜11連休)、特別有給休暇(結婚、出産、忌引など) ※企業カレンダーがあります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
資本金 | 5,426百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 5,601名 |
事業内容 | バンパーなどの外装品や、インストルメントパネルなどの内装品などの樹脂製品を中心とした、マツダ等カーメーカーへの1次サプライヤーです。 2012-2013日本カー・オブ・ザ・イヤー受賞の「CX-5」向けバンパー・フロントグリル、2013-2014日本カー・オブ・ザ・イヤー エモーショナル部門賞の「アテンザ」向けバンパー・インパネ」など、多くの受賞を支えています。 樹脂製品のスペシャリストとしてこれまで多くの製品を開発しており、特に近年では、自動車のバックドアを、従来の鋼板製品から樹脂製に置き換えるなど、次世代製品の開発も加速しています。 (バックドアに樹脂製を活用したのは同社が初=燃費低減に寄与する製品として注目されています) もとより上記バンパー、インパネのみならず、ドアトリム、インマニ、オイルトレーナーなどを主力製品としていますが、 こうした高品質の加工技術を応用してバスユニット、キッチンカウンターなどの住宅設備も手掛けています。 材料開発から工法開発、複雑な形状も可能にする金型技術、成型技術、組立などを一気通貫で行える点が強みであり、 部品単品ではなく、モジュール開発の積極化で他社との差別化を図っています。 そうした同社の企業テーマは「創造」「変革」「飛躍」。 特許も多く取得しており、既に1996年にはオイルストレーナーの樹脂化に成功。錆びず、軽量、加工の容易さを兼ね備え、 世界トップシェアを保持しています。こうした技術開発力は、現在の自動車業界の主要テーマである「軽量化による燃費向上」 「環境保全に貢献するリサイクル技術」への基礎となりました。 もともと別会社であったジー・ピー・ダイキョー(1953年創立)、西川化成(961年創立)、ダイキョーニシカワ(株) 3社の合併により、2007年に新生ダイキョーニシカワ(株)として発足しました。 そうした歴史ある同社も2014年3月に上場を果たし、第二の創業期を迎えています。 |
URL | http://www.daikyonishikawa.co.jp/jp/ |