トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 神奈川県【横浜】注文住宅営業所長候補/日・月休み/フレックスタイム制/育児支援制度〇/即戦力採用/働き方〇【エージェントサービス求人】
株式会社木下工務店
掲載元 doda
【横浜】注文住宅営業所長候補/日・月休み/フレックスタイム制/育児支援制度〇/即戦力採用/働き方〇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
横浜事務所 住所:神奈川県横浜市西区岡…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/フレックス制/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇〜
■職務内容:
注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。
■職務詳細:
【具体的には】
・住宅展示場での接客業務
・SUUMO紹介のお客様対応
・部下マネジメント・教育
・営業戦術立案・実行 など
■働く環境
【(1)長期的に働き続けられる環境】
・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。
「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。
・育休取得率90%以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。
【(2)フレックスタイム制】
・月々の業務時間の裁量が〇
・月間での業務時間を自分で管理可能!
【(3)ワークライフバランス】
・週休2日制(日・月休み)
※年に数回、月曜出社日あり(社内カレンダーによる)
※お客様のご都合(打合せ)により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。
■企業魅力
ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。
大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。
型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。
お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。
末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。
「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・注文住宅営業経験(3年以上)がある方
■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社木下工務店 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事務所 住所:神奈川県横浜市西区岡野2丁目7-15 ミカミビル岡野2F 勤務地最寄駅:東海道線線/平沼橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円〜833,000円 <月給> 433,000円〜833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。 ※給与改定:年1回(能力、伸長度による) ※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。 ※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む(変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:配偶者:1万円/第一子:5千円/第二子:3千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度(定年65歳) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・退職金制度(定年65歳) ・保育料優遇制度 ・介護施設入居優遇制度 ・育児・介護時短制度 ・住宅優遇制度(当社管理物件) ・グループ関連商品割引制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(日・月曜) ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる 夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日) ※年間休日120日(2022年度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社木下工務店 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 165名 |
事業内容 | ■企業概要: 木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、 東京都下での建売住宅事業からスタートしました。 その後60年以上にわたり、 注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の 様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。 木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。 |
URL | http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |