トップ建設・住宅・土木 - 管理職(建築・土木),土木施工管理 - 正社員 - 岡山県＜面接確約条件あり＞【岡山】土木施工管理 ～創業110年以上の安定企業／働きやすい環境～
株式会社まつもとコーポレーション
掲載元 イーキャリアFA
＜面接確約条件あり＞【岡山】土木施工管理 ～創業110年以上の安定企業／働きやすい環境～
管理職(建築・土木)、土木施工管理
本社 住所：岡山県岡山市北区表町3-1…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
～創業110年を迎える総合建設会社／豊富な資格手当あり／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～
■仕事内容：
土木現場（一般土木・舗装）における施工管理業務全般をお任せします。
（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）
特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、土木部門の30代以下の若手人材は約10名です。
これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。
■社員の声・現場のリアルをお届けします!!
実際に働いているスタッフさんの声を聞いてみてください♪♪
Lリクルート動画：https://www.youtube.com/watch?v=IM7dEPCrDZM
Lスタッフインタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=gYkHzg0JCb8
■職場環境
当社は、働きやすい環境づくりを大切にしています。
?子育てと両立しやすい環境
・子育て中のママ・パパが活躍中！
・産休・育休の取得実績があり、育児支援制度も充実しています。
・主夫・主婦として家庭と仕事を両立している社員も在籍。
?キャリアアップを目指せる職場
・女性管理職の登用実績あり！
・中途入社社員が3割以上を占め、経験を活かして活躍できます。
・幹部候補としての採用も積極的に行っています。
?快適な職場環境
・分煙・禁煙オフィスで、働きやすいクリーンな環境です。
あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です！
応募条件・求められるスキル
?U・Iターン歓迎!!?
?ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか？?
■必須条件：
・土木施工管理技士(1級もしくは2級)をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社まつもとコーポレーション |
| 職種 | 管理職(建築・土木)、土木施工管理 |
| 勤務地 | 本社 住所：岡山県岡山市北区表町3-14-1 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／新西大寺町筋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400 万円～ 550 万円 ■月収： 万円～ 万円 ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～ ＜月給＞ 285,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜詳細＞ ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：入社5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各階級毎の研修 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・制服貸与 ・健康診断 ・社員食堂 ・食事手当 ・持株会 残業手当 資格手当 通勤手当：実費支給（上限あり）※月5万円まで 家族手当：配偶者：9千円、子ども：2千7百円 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 8:30～17:30 （所定労働時… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 土用、日曜、祝日 ※月1～2回土曜日出勤有（第3、5土曜日） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社まつもとコーポレーション |
| 設立年月 | 1956年（創業1915年） |
| 資本金 | 80,000千円 |
| 事業内容 | 当社は、塩飽大工の流れをくむ創業者松本吉平（香川県本島出身）が、1915年（大正4）3月に岡山市内で土木建築請負業「松本組」として創業しました。2025年3月には110年を迎える、地場の建築会社です。 現在、岡山県全域に加え、東京・大阪・神奈川・埼玉・山梨などのエリアにおいて、建築物の設計、工事監理及び施工、土木構造物(道路などの舗装を含む)の施工などの事業を展開しています。 若手採用と人材育成に注力し、役職員のうち、～30代の社員がほぼ半数（約50名）を占めています。 |
