【神戸／第二新卒歓迎】原子力プラントの電気設計※三菱重工グループ／転勤なし／年休126日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【三菱重工グループ／充実の教育制度◎／フレックスタイム制／社会に貢献しながら自身のスキルを高めるチャンス◎】

■職務内容：
三菱重工業が手掛ける原子力発電プラント（原子力発電所）の電気設計業務に携わっていただきます。原子力プラントの設備や機器、建物の設計を通じて、社会に不可欠な電力の安定供給を支える重要な役割を果たします。
概念構想から詳細設計まで一貫して関わることができ、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。

■業務詳細：
◎電気設計：電気・計装関係の概念計画から製作・現場調整まで幅広い業務をご担当いただきます。

■組織構成：
電気設計部門は、社員　約120名＋派遣社員　約120名で構成される大規模な組織となります。
配属先の設計部門は、経験豊富なエンジニアから若手の技術者まで幅広い年齢層で構成されており、全員が協力してプロジェクトの成功を目指しています。
勤続年数20年以上のベテラン社員も多数在籍しており、長く働ける環境が整っています。

■教育・研修について：
高度な知識と精度が求められるこの分野において、一流の技術者になるための手厚い教育制度を整えています。
入社後は段階的に必要なスキルを習得できるよう、座学での研修を含め、しっかりとしたバックアップ体制を築いています。
また、OJTの期間中は、1年間、新入社員1名に対して必ず1名の先輩社員を付けながら、しっかりサポートができる体制を整えています。
挑戦したい分野でのスキルアップも可能ですので、成長意欲の高い方には最適な環境です。

■本ポジションの魅力：
◎壮大なプロジェクト：原子力発電プラントの中枢を設計する重要な役割を担い、社会インフラに直接貢献できる業務
◎スキルアップの機会：多岐にわたる設計業務を通じて、幅広い技術を身につけられる環境
◎充実の教育制度：入社時から段階を踏んだ研修と教育で、必要なスキルを確実に習得

■働き方：
設計業務はオフィスでの作業が中心ですが、プロジェクトの進行に応じてフレックスタイム制度やリモートワークも活用できます。柔軟な働き方が可能な職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
高専または大学・大学院の理系出身の方
※特に電気系出身者または経験者の方からのご応募を歓迎します！

■歓迎条件：下記いずれかの業務経験者
・原子力または原子力以外のプラント設計
・原子力または原子力以外の配管設計

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

企業情報