トップインターネット関連 - 経理 - 正社員 - 東京都【東京】経理/リーダー候補◆グロース上場/年休125/CMで話題のライブ配信サービス「ふわっち」運営【エージェントサービス求人】
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株式会社jig.jp
掲載元 doda
【東京】経理/リーダー候補◆グロース上場/年休125/CMで話題のライブ配信サービス「ふわっち」運営【エージェントサービス求人】
経理
本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-2…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【みんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービスを展開/2022年12月にグロース上場したばかりの成長企業!2023年3月期は105億円を達成!】
昨年12月に東証グロース市場へ上場し、業績も拡大していることから体制強化のため、増員募集を実施します。具体的な業務内容については、ご経験・能力・ご志向に合わせて、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。
連結決算や有価証券報告書等の決算開示書類の作成、監査法人対応など幅広くお任せしていくことを想定しております。
■業務詳細:
・売上/経費の仕訳入力
・各種支払業務
・勘定の残高確認
・単体の決算業務(月次・四半期・年次)
・連結決算業務(月次・四半期・年次)
・財務諸表の作成、有価証券報告書等の決算開示書類の作成
・監査法人対応
・チームメンバーマネジメント(指導・育成)
■業務補足:
株式会社jig.jp担当、株式会社 A Inc.担当、株式会社 B Inc.担当と業務分担をしているため、1つの企業の経理業務を経験いただけます。
■当社サービス「ふわっち」:
誰でも動画・ラジオの生配信と視聴ができるライブ配信サービス。 当社ではエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じサービスヘ反映させるサイクルの確立に勤しみ常にサービスを「品質・使い勝手」の高い基準で実現を心掛けております。
<こだわり>
・モバイルプラットフォームでのサービス提供…利便性を重視し、「アプリ」でのサービス提供に注力。
・エンドユーザー様向けのサービス提供…B2C/C2Cサービスの開発に注力し、自社にてエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じ、サービスへ反映させるサイクルの確立につとめています。
・受託開発はやりません。自社サービス命…クライアントから求められた物をそのまま作る事を善しとせず、自分たちのアイデアと情熱を最も注ぐ事の出来る『自社プロダクト』の開発を徹底。また、ゲームの様な時間消費型サービスではなく、「コミュニケーション」「フリマ」「動画配信」を軸とした、時間を生みだすサービスの開発に注力しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務全般の経験
・単体決算(月次・四半期・年次)の業務経験
・連結決算(月次・四半期・年次)の業務経験(補助含む)
■歓迎条件:
・上場企業での経理業務経験
募集要項
企業名 | 株式会社jig.jp |
職種 | 経理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-5 代々木イースト4F 勤務地最寄駅:JR山手・総武・中央線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,500円〜 固定残業手当/月:113,000円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,500円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業:24時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで※会社規定に基づく 住宅手当:月20,000円※該当者のみ 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■成長支援制度(5万円迄/年) <その他補足> ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■通信手当(6,000円/月) ■社員持株会制度 (奨励金100%付与) ■関東ITソフトウェア健保 ■Benefit One ■部活動補助金 ■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(6日間)、夏期休暇(5日間)、GW、有給休暇(3ヶ月後より付与※初年度10日間、前借制度あり)、育児休暇、介護休暇、特別休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社jig.jp |