トップ介護・リハビリ・福祉その他 - 正社員 - 宮城県訪問介護でサービス提供責任者/シフト制/こども休暇あり
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi(テンイチ)
訪問介護でサービス提供責任者/シフト制/こども休暇あり
サービス提供責任者
ツクイ仙台愛子(訪問介護) 宮城県仙台…
294万円〜
正社員
仕事内容
シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】
業務用スマホ貸与あり!様々なスキルが身につきます!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実
【仕事内容】
【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務
【サービス・職種の魅力】
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。
【キャリアアップを目指す!】
【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。
【女性の活躍推進に向けて】
全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます!
【ライフステージと働き方】
ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています!パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます!
【仕事の流れ】
08:30〜 出社、朝礼・スケジュールチェック
09:30〜 ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認
10:30〜 お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し
12:00〜 休憩
13:15〜 ヘルパーの訪問へ動向、又はケア
16:30〜 帰社、記録・事務作業 など
17:30〜 勤務終了
応募条件・求められるスキル
【資格】
介護福祉士 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
【経験】
訪問介護サービスでの実務経験3年以上 必須
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
募集要項
企業名 | 株式会社ツクイ |
職種 | サービス提供責任者 |
勤務地 | ツクイ仙台愛子(訪問介護) 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18 JR仙山線愛子駅より 徒歩約5分 |
給与・昇給 | 月給245250円〜 時間外勤務手当 特定事業所加算手当:10、000円/月(月給に含む) |
待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当 (配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金 (勤続年数3年以上) ●昇給 (年1回) ●賞与 (年2回 昨年度実績:40〜52万円) ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可 (社内規定有) ●ツクイPLUS (独自の福利厚生) ●交通費支給 (実費5万円まで) ●個人年金など (従業員拠出) ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、 育児休業、 介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●制服貸与 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ●2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
休日・休暇 | 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | 株式会社ツクイ |