トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都,神奈川県【東京/神奈川】システム開発におけるPM・PMO/一部在宅あり/パナソニックGでのプロジェクト
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京/神奈川】システム開発におけるPM・PMO/一部在宅あり/パナソニックGでのプロジェクト
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都 最寄り駅 神奈川県 …
¥
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
大手メーカーにて、下記のような案件においてのPM・PMOの業務を行っていただきます。
【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり
・映像・監視カメラシステム開発のPMO
・空港ゲートシステム開発のPMO
・カーナビアプリ開発のPMO
・クレジット決済端末開発のPMO
・ビジネス用堅牢スマホ開発のPMO
・放送局向けデジタル送出システム開発のPMO
◎U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。
また、転居費用は最大10万円まで支給。
応募条件・求められるスキル
■必須条件
下記、何れかのご経験がある方
・システム開発プロジェクトにおけるPM/PMO経験
・システム開発における要件定義、基本設計の経験
・システム開発における実装、テストの経験(設計、実装、テスト/言語、環境不問)
・法人顧客との折衝経験
■歓迎条件
■学歴
不問
■転職回数
不問
募集要項
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都 最寄り駅 神奈川県 最寄り駅 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 月給(基本給):280,000円?410,000円 残業手当:残業時間に応じて支給 ・モデル年収 年収500万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収550万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収620万円/ 50歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) ■勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩60分) ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ■残業時間 平均20時間程度/月 ■福利厚生 社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・プロ野球パ・リーグ冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金(入社後3年経過時より) ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 |
休日・休暇 | ■年間休日 125日 ■休日・休暇について ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
事業内容 | 技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務、 総合人材サービス 【技術領域】 ・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発 ・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス ・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発 ・その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。 技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリューション提供も展開しています。 「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。 |