トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知/岡崎】システム開発〜車の新しい”曲がる”を開発/トヨタG中核企業/EPS世界トップシェア〜【エージェントサービス求人】
株式会社ジェイテクト
掲載元 doda
【愛知/岡崎】システム開発〜車の新しい”曲がる”を開発/トヨタG中核企業/EPS世界トップシェア〜【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、電気・電子制御設計・開発
花園工場 住所:愛知県岡崎市真福寺町字…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜自動運転における先進技術の最前線で働く!電動パワーステアリング世界シェアNo1〜
■業務内容
タイヤとハンドルの機械的なつながりをなくし、電子制御でタイヤを動かすステアバイワイヤ(SBW)・商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品の企画・開発業務を担当いただきます。
※使用ツール例:DOORS/MATLAB/Simulink/AutoBox-dSPACE
■詳細:
・SBWの電気電子システム開発
・SBWの状態遷移設計
・その他先行ステアリングシステムの電気電子システム開発
■SBWが生み出すメリット:
(1)ハンドルを動かす力が小さくても大きな出力が可能。
(2)運転の快適度向上。電子制御によって動きを制御できるため、大きく曲がりたいときには少しの動力で沢山曲がること可能になります。また、高速道路など安定した走行が必要な際には安定性のある運転をサポートします。
(3)ハンドルに伝わる振動も制御が可能。(雪道は揺れを伝えやすく、凸凹道は伝えづらく 等)
(4)ハンドルのデザインの自由度向上。丸ではなく、半円などのデザインが可能となります。
⇒体が不自由な方や運転が苦手な方でも運転ができるようになるような可能性を秘めている開発となります。
■組織のミッション:
規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け
■採用背景:
この先の自動車の変革に先駆けた開発も視野に入れつつ、SBWの開発も促進するため組織力強化のための採用。
■当社の魅力:
・働きやすさ:
休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。
・No.1 & Only One の技術・商品:
◇自動車事業:EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアNo.1
◇産機・軸受事業:重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアNo.1
◇工作機械・システム事業:1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアNo.1(特殊研削盤を含む)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒から挑戦可〜
〜メーカーのみでなく、技術者派遣での開発経験がある方も歓迎です〜
■必須条件:
・何かしらの組込やソフトの開発経験(業界不問)
└C言語/MATLAB/Simulink/Python
・関係部署や社外とのコミュニケーション力
・新しいことにチャレンジしたい思い
■歓迎条件:
・EPS/メカ/電気電子/制御/ソフトいずれかの量産または先行開発経験
・創造的思考、論理的思考
・マネジメント力、企画力
・普通自動車免許保有者
・海外ビジネスへの関心
募集要項
企業名 | 株式会社ジェイテクト |
職種 | 制御系プログラマ、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 花園工場 住所:愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,200円〜400,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 241,200円〜400,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) モデル年収:残業30時間想定 ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 26歳:550万 30歳:610万 35歳:720万 40歳:790万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 1日の最低就労時間(30分)規定あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※規定に応じて家賃補助制度有。補助対象か確認が必要 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他。 <その他補足> 社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日/夏季/年末年始/GW ※その他:トヨタカレンダーによる ■有給:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可 最高付与日数21日 ※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ジェイテクト |