トップ半導体・電気・電子部品 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 静岡県施設改修計画／維持管理業務【リーダークラス】
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
施設改修計画／維持管理業務【リーダークラス】
空調・電気設備・配管施工管理
静岡県湖西市
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務
【具体的には】
・工場及び事務棟/試験棟などの建物・機械設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案
・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、納期、コスト）
・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
・エネルギー管理業務
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
| 給与・昇給 | 想定年収600-800万円 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月) ※上記年収には、残業時間（30H/月）と賞与を含みます。即戦力を想定。あくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 08:30?17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)厚生年金保険、雇用保険、労災保険トヨタグループ団体保険(自動車保険、生命保険等) 通勤費補助(条件によってはパーク&ライドも可)、残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF手当(12,700円/月)、財形貯蓄制度、退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)、従業員持株会(トヨタ自動車株)、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：121日／完全週休2日(土日)／産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9?11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)、5dayバケーション制度、子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
