トップ建材・住設機器 - 建設・建築・設備工事スタッフ,プラント施工管理 - 正社員 - 宮崎県【延岡市】電気工事技術者※課長として採用/年間休日105日【エージェントサービス求人】
三桜電設株式会社
掲載元 doda
【延岡市】電気工事技術者※課長として採用/年間休日105日【エージェントサービス求人】
建設・建築・設備工事スタッフ、プラント施工管理
本社 住所:宮崎県延岡市川原崎町211…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
≪アットホームで家族的な経営≫≪長年蓄積した技術的ノウハウを元に事業拡大へ≫≪自社のノウハウを生かした技術力の確立と育成方針≫
■業務内容:
電気工事技術者として業務を担当します。
課長として部下のマネジメント等にも従事して頂きます。
■同社の魅力
・結束力を高めるための交流の場を非常に大切にしております。具体的には組合での労働組合焼肉会、延岡城山にて花見。野球部やツーリング部等部活動も精力的に活動中です。月末には誕生日祝いを実施しており、誕生月の対象者に社長が花束をプレゼントしています。
・創業72年の伝統とたえまざる技術革新により、産業界及び地域社会に貢献してきました。今後もさらに「安心」「安全」の電気技術の提供と環境共存社会に適応する社会を目指し努力を続けていく方針です。
72年積み重ねてきた発・変・送電・ケーブル等の技術力は宮崎県においても確かな地位を確立しています。
背景としては設計から設置までワンストップで提供してきたため多くの経験値を元に質を担保しながらも
適切な納期、見積もりで顧客に提供することが可能です。
・発・変・配電で差別化/発電所基本設計から材料支給まで一貫して対応することで着実に顧客のニーズに応え支持を得ています。特徴的な点としては基本設計は3D設計にて発電所を立体的にとらえ、適切な納期や見積もりを実現しています。※先を見通した経営方針による人材育成を実現しているため同社での就業社員は市場価値を着実に高めていくことが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第1種電気工事士資格
・第1級電気施工管理技士資格
・発変配電工事、ケーブル工事に従事し作業した経験または工事管理経験
<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級
募集要項
企業名 | 三桜電設株式会社 |
職種 | 建設・建築・設備工事スタッフ、プラント施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県延岡市川原崎町2119-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜 <月給> 320,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※再雇用制度あり <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得助成制度 <その他補足> ■塔上手当、資格手当、出張手当、食事手当等 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブ活動助成制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 お盆、年末年始、有給休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 三桜電設株式会社 |
資本金 | 21百万円 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | ■事業内容: 一般電気工事及び電力工事(発電・変電・配電・送電) |
URL | http://www.misakura.com/ |