トップ総合電機 - 一般事務 - 正社員 - 東京都一般事務*残業ほぼなし*育休取得率100％*賞与年2回*創業60年超
日立自動車株式会社
掲載元 女の転職type
一般事務*残業ほぼなし*育休取得率100％*賞与年2回*創業60年超
一般事務
東京都足立区綾瀬6-11-22
300万円〜550万円
正社員
仕事内容
＊オフィスワークだから体力的にムリなく働ける！＊5日以上の連休OK♪＊月8日～11日休み＊有給を取得しやすい環境！＊休憩スペースあり！＊基本17：20退勤だから終業後も楽しめる◎
当社が展開する交通サービスの安定的な運行を支えるために必要な、事務業務をお任せします！
≪具体的には…≫
＊受付対応
＊来店されたお客様の対応
＊修理・点検・車検の受付
＊車両の状態や要望のヒアリング
＊見積・請求対応
＊作業内容に基づいた見積書の作成
＊請求書の発行・精算業務
＊スケジュール管理
＊整備の予約受付
＊作業スケジュールの調整
＊整備士との連携
＊電話・メール対応
＊問い合わせへの対応
＊作業完了の連絡など
＊車両の受け渡し
＊引取・納車の説明
＊点検・整備結果の報告
＊簡単な営業・提案
＊点検パックやオプションサービスの案内
＊リコール対応や時期に応じたメンテナンスの提案
＊車両に伴う保険関係
☆一人に業務の負担が偏らないよう、チームで作業を分担。
メンバーがお互いに支え合いながら仕事に取り組んでいます！
☆20代～50代と幅広い年齢層が活躍中です！
女性が多いことも安心材料の一つです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異無し
応募条件・求められるスキル
＼職種・業界未経験、第二新卒歓迎！／
◎未経験OK
◎学歴不問
何らかの事務経験のある方も歓迎です！
※グループ企業である「日立自動車株式会社」への在籍出向となります。
募集要項
| 企業名 | 日立自動車株式会社 |
| 職種 | 一般事務 |
| 勤務地 | 東京都足立区綾瀬6-11-22 |
| アクセス | ◆首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「青井駅」から徒歩約12分 ◆都営地下鉄東京メトロ千代田線・JR東日本常磐線「綾瀬駅」徒歩約15分 |
| 給与・昇給 | ◆月給21万6600円～38万1000円 ※所定労働時間を超える場合、残業代を全額支給します ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※試用期間3か月あり（試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※昇給年1回（業績や評価により） ※賞与年2回（業績による） ※入社時有期雇用のち無期雇用転換制度あり |
| 勤務時間 | ◆8:20～17:20（実働8時間・休憩1時間） ＊基本17：20に退勤できるので、1日の半分の時間を好きなことに充てられます！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定あり） ◆社会保険完備 ◆休憩スペースあり ◆企業型確定拠出年金制度（年金制度）導入 ◆総合福利厚生サービス ベネフィットワン ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★育休取得率100％ ★有給消化率75％ ★5日以上の連休取得も可能です！ □■ 年間休日120日以上 ■□ ◆月8日～11日 ◆原則：土曜/日曜/祝日 ※シフトにより土曜日/祝日出勤の場合有り ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★有給を取得しやすい環境★ お休みは、カレンダー通りに取得可能。 3連休と有給をくっつけて長期休暇を取ることもできます。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※履歴書と職務経歴書の送付をお願いいたします。
▼【STEP2】1次面接
▼【STEP3】2次選考（面接・健康診断）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
＊未経験者歓迎（丁寧に指導いたします）
＊基本的なPC操作（Word・Excel入力程度）
＊接客経験、自動車業界経験があれば尚可
＊普通自動車運転免許（AT限定可）必須
その他・PR
＊安心のサポート体制でのびのびと働けます＊
入社後は先輩社員がしっかりサポートする風土が根付いているため、わからないことがあればすぐに質問や相談など気軽にできます◎会社についてや業界に関する知識、仕事の流れなどは、実務を通して先輩が一つ一つレクチャーするため、未経験の方でも安心して学ぶことができます。
また、事務経験のある方はスキルや知識を活かしてできることからお任せしていきますので、自分のペースで慣れていってください♪コロナ前まではランチ会や終業後に食事会を開催するなど、社員同士コミュニケーションをとる場面も多く、関係が良い職場なため、和やかな雰囲気のもとで遠慮や緊張することなく、自分らしく働けます！
＊長年の安定した基盤と将来性の高いサービスでこれからも安心＊
日立自動車交通グループは、東京都内各地の自治体と連携し、コミュニティバスの運行を通じて地域の足を支えています。貸切バスでは東京都のスクールバスを担当し、乗用事業では福祉タクシーや民間救急など、高齢者や障がいのある方へのサービスにも力を入れています。また、タクシー事業では一般的なタクシーサービスに加え、観光タクシーのパイオニアとしての実績もあり、行政と二人三脚で事業を展開しています。その結果、安定した経営基盤を築いており、現在では管理車両数も480両を超えるまでに成長。安定的な業務量を確保しています。
残業について
年間の月平均残業時間は2～3時間とほとんどありません。繁忙期は月10時間程度残業が発生しますが、それ以外は定時退社です。
育児と両立OK
育休取得率は100％と希望者全員が取得しています。ママ社員も多く在籍中！
いい人ばかりの職場だから、長く続けられています！
一緒に働くメンバーが本当にいい人ばかりで、困った時はサポートしてくれますし、忙しい時でも一旦手を止めて相談に乗ってくれます。「新人の頃は先輩に助けてもらったから、自分もそうしよう」という好循環が、お互いを支え合う風土につながっていると感じますね！同性の上司との距離も近くて、仕事のことから家庭や子育てのことまで何でも話しています！余計な心配をせず、のびのびと働ける環境が一番嬉しいポイントです。
企業情報
| 企業名 | 日立自動車株式会社 |
| 設立年月 | 創業：1960年 |
| 代表 | 代表取締役 佐藤 雅一 |
| 事業内容 | ＊残業ほぼなし ＊年間休日120日以上 ＊賞与年2回 ＊育休取得率100％ ＊17：20退勤OK ＊連休取得可能 ＊未経験でも安心の研修サポートあり 《創業60年以上/官公庁との取引多数/業界トップクラスのバス運行数を記録》 人々の移動手段を支える多種多様な事業を展開しています。 ◆乗合バス部門 ・はるかぜ ・めぐりん ・晴海ライナー ・B-ぐる ・Ｋバス ・江戸バス など ◆福祉部門 ・福祉バス ・福祉ハイヤー ・特定バス ・スクールバス など ◆観光部門 ・観光バス ・リフト付観光バス ・ジャンボハイヤー ・リフト付ハイヤー など ◆タクシー部門 ・一般タクシー ・観光タクシー ・ハイヤー ・ライドシェア など ◆整備部門 ・点検 ・修理 ・車検 など |
