トップ事務機器・インテリア - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 神奈川県【横浜/年収400万円~】コンビニ店舗管理事務(リーダー候補)/17:30定時/土日祝休/年休123【エージェントサービス求人】
株式会社光洋
掲載元 doda
【横浜/年収400万円~】コンビニ店舗管理事務(リーダー候補)/17:30定時/土日祝休/年休123【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜業界トップシェアおむつメーカーの光洋グループ/病院や介護業界に対して、幅広い事業展開/基本土日祝休み/定時17:30/安定の光洋グループ〜
■業務内容:
売上収支管理や請求書作成、支払いデータ入力、契約書管理、店舗とのコミュニケーション、問い合わせ対応などの業務を担当し、将来的にはリーダーを目指していただきます。
【具体的には】
・売上収?管理、請求書作成、?払いデータシステム??、契約書管理
各店舗から毎月上がってくる売上等を管理し、データ入力を行っていただきます。
病院内でのコンビニが主です。各売上をもとに賃料などの支払金額を計算いただきます。
・各店舗とのコミュニケーション、問い合わせ対応
コンビニでの仕入れは地元新聞社や牛乳店などから始まり多岐にわたりますので、それぞれの店舗とのコミュニケーションを適宜行っていただきます。
・その他一般事務作業
上記の?例業務により店舗運営、運営マネージャー等の?援をしている部署で、プレイングマネージャーを目指していただきます。
【将来的に・・・】
まずは上記業務を覚えていただき、将来的にはリーダーの補助などを通して、ご自身がマネジメントをできるようなリーダーを目指していただきたいです。
■組織構成:
・10名程度にて構成されており、幅広い年齢層が活躍しております。
・リーダー1名(40代男性)
・メンバー9名(30代〜50代 ※派遣社員4名含む)
■求める人物像
・業務効率化に向け、システム化等に取り組んでいますので、改善?動などのご経験がある方歓迎です!
・コンビニ等小売経験ある方も経験が活かせます!
・将来リーダーを目指したいと思う方。
■当社の特徴:
大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜
■必須条件
・パソコンスキル中程度以上(各店舗からの売り上げ管理等)
■歓迎条件
・将来チームリーダーを担っていただける方
募集要項
企業名 | 株式会社光洋 |
職種 | 一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー4F 勤務地最寄駅:みなとみらい線線/新高島駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,300円〜240,700円 固定残業手当/月:63,700円〜74,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(過去実績0.0〜5.0%) ■賞与:年2回(実績平均2ヶ月、初年度については寸志) ※固定残業手当は月給によって変動いたします。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業時間:10~20h程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上から対象(中退共制度※正社員のみ) <定年> 60歳 (65歳までの再雇用制度ございます) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTを中心とした教育制度になります。現場に入り、その中で学んでいく姿勢です。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■産休・育児休暇(取得実績あり) ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度あり(65歳まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、出産育児介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社光洋 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 4,500名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)排泄ケア事業…大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワン」シリーズ、メディカルディスポ製品、各種介護用品製造販売 (2)ショップサービス事業…病院内売店(コンビニエンス)事業の経営、医材・治療材料売店経営 (3)病院内各種サービス事業…テレビ、コインランドリー、トータルカードシステム、医療福祉分野における必要人材・医療業務の人材派遣、在宅用福祉用具の販売及びレンタル、宅配サービス (4)フードサービス事業…病院・施設内レストラン、軽食喫茶、メディカル給食・配食受託 ■社風: 非常に安定した業務基盤を持っているため、落ち着いた雰囲気ですが、新しい成長段階に入っての「チャレンジ精神」も持ち合わせた社風です。 ■同社の特徴: 同社は創業以来、日本唯一の大人用紙おむつ専業メーカーとして、人々の快適な介護生活(=快護生活)の実現を目指してきました。「使う人」、「介護する人」の身になって考え、商品を開発しています。「大人用紙おむつ(ディスパース)」をはじめとする多彩な商品群は、あらゆる介護の場で高い評価と信頼を得るに至っています。これからのテーマとして、環境にやさしい省資源商品、コンパクトで肌にやさしい商品などの研究開発を積極的に進めています。また、病院・福祉施設にとっても大切である「生活」の分野においては売店の運営、「食」の分野においてはレストランの運営や給食業務の受託など、医療・福祉分野での役立てることを常に考え、実行しています。「ディスポーザブルグッズ企業」から「快適生活創造企業」へ転身し、病院・福祉施設のベストパートナーであることを第一に考えて、医療・健康・福祉分野で日本一のヒューマン・ソリューションカンパニーを目指します。 |
URL | https://www.koyo.jp/ |