GLIT

非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

☆未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの関西営業所長候補【月給37万5千円?・年休122日】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

研修センターは東京都大田区蒲田 関西事…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
新規開拓(法人向け)
顧客巡回オフィスワークが多い
配属部署 関西事業本部の各営業所
配属部署詳細
・関西事業本部 神戸・大阪南(堺)・大阪・大阪北・大阪梅田サテライト)いずれかの営業所。
※希望勤務地がある方は考慮致します。
※研修センターは東京都大田区蒲田です。

各営業所では、
内勤スタッフが、小規模拠点では3名?大規模拠点では8名程度、
外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名?大規模拠点では120名程度
業務にあたっています。

仕事内容
【営業所の所長職候補】
建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。

【当社が請け負うサービスの内容】
・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置
・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事
・建築資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電工事等の業務

【研修後の営業所長の業務内容】
■営業所運営管理(全体の8割を占める業務)
内勤スタッフのシフト管理・教育育成
現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育
現場ラウンド
売上・利益の予実管理
※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。
大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。

■営業活動(全体の2割を占める業務)
各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。
既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。
※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。
売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。

【仕事の特徴】
非常に裁量権がある職掌です。
営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、
また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。

基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、
拠点全体の賞与額が決定していきます。
売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。
自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。

応募条件・求められるスキル

必須要件
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可))
・正社員の経験が5年以上、

上記を満たし、以下いずれかを満たす方
●営業経験(個人・法人問わず)
●営業所や店舗の運営(業種問わず)
●マネージメント経験(業種問わず)
●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある

歓迎/尚可
人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。
全国どこでも勤務可能であればなお可。

募集要項

企業名非公開求人
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地※研修センターは東京都大田区蒲田
・関西事業本部 (神戸・大阪南(堺)・大阪・大阪北・大阪梅田サテライト)いずれかの営業所。
※研修期間終了後、ご本人の希望勤務地を考慮し、下記営業所内のいずれかへ配属となります。
研修中の人員計画による配置転換などがあるため、ご入社の段階で確実な配属先をお伝えすることができません。

営業所住所:
神戸:兵庫県神戸市中央区熊内橋通り1丁目2-8 マンションキシモト熊内橋1F
大坂:大阪市中央区久太郎町1丁目5番31号 リアライズ堺筋本町ビル2F
大坂北:大阪府茨木市舟木町1-7 三輪ビル502号室
大坂梅田:大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル4F 1-102号室
※大阪南(堺)は新規開設予定。
※その他新規拠点順次開設予定。
給与・昇給4,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生入社時想定年収 450 万円?700 万円
賃金制度
完全月給制

月給 375,000円?500,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
286,900円?382,600円
固定残業代
88,100円?117,400円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収450万円~700万円
月給37万5千円以上
(役職手当含む/40Hみなし残業代含む8万8千百円~。超過分は支給)

入社より7ヵ月間は契約社員35万円
(40Hみなし残業代含む8万2千8百円~。超過分は支給)。
その後は正社員へ。研修 後合否判定を行い、合否判定後営業所長へ

昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)

<年収例>
700万円/入社5年目/支店長/44歳(月給45万5000円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
525万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給37万5000円+
休日・休暇休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日122日
・完全週休2日制・原則土日祝休み(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開求人
事業内容サマリー
法人向け業務請負サービス
■業務請負事業
 ・建築内装施工
 ・各種組立、納品、施工
 ・物流・倉庫内作業
 ・製造請負
 ・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工
 ・太陽光発電設備の施工
 ・エネルギーコスト削減コンサルティング
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら