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非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
※急募※《★人事全般統括責任者(人事制度・採用・育成戦略策定)☆》◇成長をけん引する人材を募集☆彡
人事
〈勤務地〉 東京都
800万円〜900万円
正社員
仕事内容
【業務概要】
【人事戦略】
・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進
・組織全体のパフォーマンス向上
【採用企画・マネジメント】
・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計
・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行
・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析
【人事制度企画・マネジメント】
・評価制度と報酬制度等の課題の特定と人事制度設計
・人材・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出
【エンジニア育成企画・マネジメント】
・キャリアプラン、教育・学習支援等による高付加価値人材の育成
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
【その他】
・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等
等々
応募条件・求められるスキル
《必須》
55歳くらいまで
以下、いずれかの経験が5年以上ある方
・経営・ビジネスとしての責任者の経験
・会社全体の人材戦略の企画立案から運営実務全般の経験
・人事部門のKGI,KPIを設定、運営進捗管理の経験
・人事制度の企画立案から運営実務の経験
・年間50名以上の新卒/中途エンジニア採用経験
・エンジニア育成、リーダ・マネージャ育成の経験
・ビジネスサイドのマネジメント層との折衝・調整経験
【必須】
・経営視点を携えた戦略策定力と行動力のある方
・IT知見がある方、もしくは学ぶ意欲が高い方
・コミットメント意識の高い方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方
・必要な際は、細かな実務も進んで行える方
※すべてお持ちでなくても、問題ございません。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:800万円~ 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、退職金制度 補足情報: ・通勤交通費全額支給 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:30~18:00 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
わたくしから
皆様の将来不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
貴方様のご希望や将来設計に即した企業様ご紹介します。
また、履歴書&職務経歴書の添削・レイアウト、
採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウもお教えします。
その他、類似した案件も併せてご紹介して参ります。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | ▼歓迎要件 ・IT企業の責任者としてこのポジションの企画から遂行までの詳細運営を経験された方 ・400名以上のIT企業でこのポジションを経験された方 ・課題に対して問題点を分析し、マネジメント関係者と合意を取りながら、積極的に自ら行動・実務をできるスキル |