トップ精密機器 - 人事 - 正社員 - 東京都【潮見】給与・労務担当◇フレックス／全社残業月平均14h程／東証プライム上場DMG森精機G◇【エージェントサービス求人】
株式会社マグネスケール
掲載元 doda
【潮見】給与・労務担当◇フレックス／全社残業月平均14h程／東証プライム上場DMG森精機G◇【エージェントサービス求人】
人事
★東京本社（潮見） 住所：東京都江東区…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【計測技術世界NO.1／お子様がいる家庭にはお子様1人あたり＋10日の休暇を付与（上限あり）】
■業務内容：
給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。
【業務詳細】
・給与計算、労務（勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など）
・安全衛生に関する業務（健康診断やストレスチェックなど）
・福利厚生の関連業務（持株会など）
※奉行シリーズのソフトを使用しています
※一部業務は社労士事務所にアウトソースしています
■働き方：
昇格面談の際、伊勢原事業所で実施するため、出張していただく可能性があります。
※基本的に東京本社での勤務となります。
■就業環境：
完全週休二日制、ＧＷ・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。
また当社の有給休暇消化率は99.7％と、ほとんどの社員が取得をしております。
メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください！
■福利厚生・働きやすさ◎
給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。
◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与
小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）
■魅力・強み
◇計測技術世界NO.1
工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
人事労務経験がある方
■歓迎要件：
奉行クラウドの操作経験
社労士事務所での業務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社マグネスケール |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★東京本社（潮見） 住所：東京都江東区枝川3丁目1-4 勤務地最寄駅：京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜450,000円 ＜月給＞ 330,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回(4月・10月）個人の実績と業績に応じて支給。（2022年度実績：3ヶ月） ※経験、年齢により年収は考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：全社平均月14時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当10万円まで支給 家族手当：子ども 月30,000円／人（大学生まで） 住宅手当：月30,000円 寮社宅：借上社宅制度有り 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜教育制度・資格補助補足＞ e-ラーニング 評価業務を通じて各種測定器の知識および、電気、メカ、光学、レーザなどの知識を学ぶことができます。また、UL、CE、DHHS等の製品安全の知識も学ぶことができます。 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、従業員持株会、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート 【諸制度】 当社人事制度に基づく新入社員教育（OJT教育、フォローアップ研修）技能研修、語学研修 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（9連休）、GW（9連休）、夏季休暇（9連休）、年次有給休暇（入社直後に付与、最大20日、消化率99％）、慶弔休暇、育児休職制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社マグネスケール |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 従業員数 | 316名 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 |
| URL | https://www.magnescale.com/jp/ |
