トップ教育 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,その他3件 - 正社員 - 千葉県,東京都学内SE|昨年度賞与4.7ヶ月|有給申請前日でOK|残業ほぼなし
学校法人東京女子医科大学
掲載元 女の転職type
学内SE|昨年度賞与4.7ヶ月|有給申請前日でOK|残業ほぼなし
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都足立区江北4-33-1 千葉県八…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
《有給申請は前日でOK!お休みをとりやすい環境》|髪型・ピアス・ネイル自由(常識の範囲内)|男性の育休取得実績あり|有給消化率100%|住宅手当最大月2万5000円
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学校法人東京女子医科大学内または附属病院内で使用する
教務関連システムや医療情報システム全般の導入企画を中心に
最上流工程で学内SE業務をお任せします
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※配属先の拠点で使用される各種システムの運用管理、セキュリティ対策、
インフラネットワーク整備などの情報システム運用全般に携わります。
【具体的には】
◇ベンダーコントロール
└各種システム運用・インフラネットワーク整備・サイバーセキュリティ対策など
◇現場の要望に基づく改善提案
◇発注管理
◇システム更新、機能追加等の仕様の取りまとめ
◇システム障害時の復旧に伴う各種判断と全体調整
\学内・院内のDX推進にも関われます!/
◇DX推進の企画立案
例えば・・・
・法人全体でのオンラインストレージ導入
・E-learningツールの導入
・ワークフロー等のDX導入
・標的型攻撃メール訓練
・セキュリティ講習企画
・電子カルテや医療系部門システムの各種カスタマイズ など
ペーパーレス化や医療関係者の働き方改革など、
大学・病院のこれからをつくる仕事に携わることができます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く本学業務全般
試用期間中の雇用形態は契約社員となります
応募条件・求められるスキル
◆何かしらの情報システムにおける実務経験をお持ちの方
└開発経験・ヘルプデスク経験をお持ちの方も歓迎
◆学歴不問
*\下記のような方に最適です/*
◎DX推進や働き方改革に興味がある方
◎安定基盤のもとで腰を据えて働きたい方
◎ユーザーと直接やり取りしながらシステムをカタチにしたい方
◎上流工程に携わりたい方
◎自ら意見を発信したい方
募集要項
企業名 | 学校法人東京女子医科大学 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都足立区江北4-33-1 千葉県八千代市大和田新田477-96 東京都新宿区河田町8-1 |
給与・昇給 | 【賞与年2回(直近4.7ヶ月分)|住宅手当あり】 月給20万3500円~63万4500円+賞与年2回(直近4.7ヶ月分)+残業手当+住宅手当+通勤手当 ※上記はあくまで最低保証額で、経験・年齢・能力・前職給与を考慮して加給・優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は5ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はございません) |
勤務時間 | 【時短勤務OK】 ◆9:00~17:20(平日) └実働7時間20分/休憩1時間 └月に1回程度、土曜日(9:00~13:00)に勤務がございます ◎お子さまのお迎え等で時短勤務(16時退勤)をしている職員も複数います! |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(6月、12月)◎昨年度実績4.7ヶ月分 ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆扶養手当(配偶者:1万8500円/月、その他:各6500円/月) ◆住宅手当(自己名義賃貸:2万5000円/月、自己所有持家:2万円/月) ◆時間外手当 ◆通勤手当(5万5000円まで/月) ◆役職手当(規程に沿う) ◆髪型・ピアス・ネイル自由(常識の範囲内) ◆職員クラブ ◆職員レクリエーション ◆院内保育所 ◆敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | ◆4週7休制(休日:第三土曜日以外の土曜日、日曜日) ◆祝日 ◆年次有給休暇(初年度10日、その後最大21日付与) ※翌年まで繰り越し可能 ◆夏季休暇(2024年度実績5日間 ※年次有給休暇とは別) ◆創立記念日(12/5) ◆年末年始休暇(12/30~1/4) ◆特別有給休暇 ◆産前産後休暇 ◎取得実績多数 ◆育児休暇 ◎取得実績多数 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 学校法人東京女子医科大学 |