マシニングセンタのオペレーター（CNC） ?業界未経験者歓迎/週休二日制/転勤なし/神埼市/柳川市?

生産・製造技術・管理系その他

【佐賀工場】 〒842-0063　佐賀…

￥

300万円〜599万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
ガラス加工用のマシニングセンタオペレーション業務

【具体的には・・・】
〇ガラス加工機械のオペレーション
〇CADを活用した加工データの作成・修正
〇加工状況に応じた調整・修正作業
〇品質管理および検査業務
〇工程の最適化およびトラブルシューティング

【業界未経験者大歓迎】
ガラス業界での経験がない方もご安心ください！
シニングセンタの経験を活かして、即戦力として活躍できる環境を整えています。

【入社後の一ヶ月間は】
素材（硝子・セラミック）の特性が分かっていないと業務に取り組むことができません。
そのため、素材の基礎知識を身に付ける事からスタートします。
ガラスの知識がなくても、イチから学び、しっかり成長できる環境です。

【達成感を感じる瞬間】
”より良いモノ”に携わるという使命感が工場全体に浸透しています。
当社の成長の原動力である、長年蓄積された技術をもとに、
より効率よく、質の高いデザインガラスづくりを行うことで、
更なる顧客・社員満足度の向上を目指しています。
これからの「浜新硝子」を、私たちと一緒につくっていく、そんなワクワクに溢れています。

【この仕事の大変なところ】
年齢や社歴に関係なく公平に評価を行ってきた当社。
自由な空気で挑戦できる環境も特徴の一つです。

仕事を行う上で大切になってくるのが、考えて動くこと。
自身で考える姿勢さえあれば、仕事を通じた自己実現が可能な環境です。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
■マシニングセンタを活用した、加工の経験
■オペレーションだけでなく、加工状況に応じた修正対応の経験

【求める人物像】
■品質管理に対する意識が高く、細部までこだわれる方
■チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方

【未経験者へのメッセージ】
当社の製造スタッフの、半数が中途入社。
そのため、中途入社する不安な気持ちも分かっているつもりです。
周りの先輩・上司がいつでもフォローするので、
分からない・困った時など、すぐに頼ってください。
あなたに会える日を楽しみにしています♪

【募集背景】
【即戦力を求めています】
50年の歴史を持つ当社は、永年の加工技術の蓄積により大手企業からの依頼も多数。
安定性・将来性はもちろんのこと、研修、待遇、福利厚生も充実しており、
社内の雰囲気は非常に良いからこそ、社員の満足度が高いのも特徴です。
今後のさらなる事業拡大と、技術の発展を目指し、加工状況に応じた適切な調整ができる経験者を募集いたします。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1/書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追って連絡します。

【STEP2/面接・テスト】
面接では、当社の事業内容や仕事内容を具体的にお話しいたします。
適性検査・一般常識テストも同日に行います。
※適性検査はWEBにて事前も可能です。

【STEP3/内定】
入社時期についてはご相談に応じます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

同僚からのメッセージ

『【先輩の声を紹介】私たちが浜新硝子を選んだ理由！』
★理念・社風に共感
⇒「何事にも挑戦させてくれる社風に惹かれました」
⇒「ゆくゆくは会社を成長させる一員として活躍したいと思っています」

★手に職ををつけたい
⇒「他では得られない技術を身に付けてキャリアアップしたい」
⇒「商品を見て、自分も製造に携わりたいから」

■安定感に惹かれて
⇒「専門技術を有しているため今後も必要とされ続ける会社だと感じた」

■九州で働く魅力
⇒「地元で長く働き続けたいから」
⇒「U・Iターン歓迎で九州で働きたいと思いました。」

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■賞与/年2回※業績による
■昇給/年1回

【諸手当】
■通勤交通費（上限：15,000円）
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度あり
■産休・育休制度あり
■安全教育
■階層級研修
■新人研修
■各種ハラスメント防止研修
■OJT教育（営業・工場）
■職場積立NISA
■えらべる倶楽部（外部福利厚生サービス）

教育制度

教育体制が充実している当社では、イチから学び、しっかり成長できる環境です。
※理系知識がなくても大丈夫です。

入社後研修で基礎知識を学んだ後は、各現場で実際の業務を経験することで理解
▼入社後〜3ヶ月
┗ 各工程の現場で研修していただきます。
　その中で、加工に関する各工程の役割を身に付けて頂きます。

▼部門へ配属
現場にてOJT研修を実施します。

企業情報