トップコンサルティング - システムアナリスト,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【リモート】先端技術開発のプロジェクトリーダー※年収800万円以上
三井金属ユアソフト株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【リモート】先端技術開発のプロジェクトリーダー※年収800万円以上
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシテ…
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800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
●職務詳細
ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。
常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り、情報をキャッチアップしながら上手く活用することで既存の課題を解決していくことが求められます。
まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証
・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発
・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援
【入社~1年】
三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。
先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。
【入社2年目~5年】
自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ICT、DXに関する先端技術の調査、研究の経験をお持ちの方
・ICT、DX推進のためのソリューション選定、導入を企画、実行した経験をお持ちの方
【尚可】
・製造業界でのICT、DX(システム開発)に携わったご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
職種 | システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 JR各線「大崎」駅より徒歩8分 |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1000万円 年棒制:月額470000円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、三井金属持株会制度、ワークライフバランス推進補助 ■勤務時間:9時00分~17時50分 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査(SPI)→最終面接
企業情報
企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
設立年月 | 1989年4月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア(企画、開発、導入、販売)業務 ■ハードウェア業務 【会社の特徴】グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。 ────────────────────────── 同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。 |