トップコンピュータ・通信機器 - ビル・設備管理 - 正社員 - 大阪府【大阪】本社自社ビルの施設維持・管理/課責任者候補/770~900万円/京セラG/残業少なめ
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掲載元 マイナビスカウティング
【大阪】本社自社ビルの施設維持・管理/課責任者候補/770~900万円/京セラG/残業少なめ
ビル・設備管理
本社 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対…
¥
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
■本社自社ビルの施設維持・管理
プリンターや複合機など京セラGトップ級の売上げを誇る同社において
施設(建物・設備)の維持管理業務(課責任者候補)として、
以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
(1)建物、設備の維持管理(法令順守含む)
(2)建物・設備の新設、改修工事についての企画・立案・実施
(3)ビル管理委託業者の管理
(4) 部署業務の管理全般(各担当者の業務管理)
(5) 施設若手担当者の育成
【募集背景】
責任者を担える人材の補充と組織強化を考えています。
現在、部責任者が課責任者を兼務していますが、その部責任者も
まもなく定年を迎える年となるため、後任となりうる方の
採用を検討しています。
【働き方】
・残業時間:月平均 10時間程度
・在宅/フレックス勤務あり(業務内容によって柔軟にご活用いただけます)
・他事業所への出張頻度:年に数回(主に三重県 玉城工場を想定)
【同社の特徴】
同社は、京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。
プリンタやデジタル複合機を始めとしたドキュメント分野で
新たな価値あるソリューションを創造し、提供し続けることを目指して
事業活動を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
管理番号:30277
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | ビル・設備管理 |
勤務地 | 本社 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 総合職のため、海外/国内工場へ出向する可能性はございます。(赴任の場合、3~5年程度目安) |
給与・昇給 | 予定年収:770万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月) |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:別途規定に基づき支給 ・住宅手当:別途規定に基づき支給 ・寮社宅:借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・労災法定外補償制度 ・育児・介護休職制度 ・全国各保養施設利用可能 ・年休連続5日取得制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・多目的休暇制度等 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇 ・年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) <年間休日日数:125日> |
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