人材コーディネーター◆顧客の成長を支える仕事にチャレンジ！/年休130日/月給30万円〜

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング

★全国募集 ≪福岡積極採用中≫ ◆希…

￥

400万円〜

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
顧客の人材ニーズと自社エンジニアの”最適なマッチング”を実現します。
当社のエンジニアが現場で活躍することで、大規模プロジェクトの成功や顧客の成長に貢献できる仕事です。

＜具体的には…＞
◆顧客企業へのヒアリング（人材ニーズや課題の把握）
◇エンジニアとの面談（希望職種や働き方、キャリアプランの確認）
◆双方の条件に合ったマッチングと提案
◇就業後のフォロー・キャリア支援
◆書類作成や進捗管理などの事務業務

顧客の課題とエンジニアの希望を深く理解し、最適な提案・支援を行います。
また、当社では採用から入社後のフォローまで一貫して担当できるため、エンジニアの成長やキャリア形成にも携わることが可能です。

個人ノルマはなくチームで目標を追う体制が整っており、協力しながらチームで成果を出していくスタイルのため、残業少なめ、休日はしっかり休めます。

◆平均残業１０時間
◇完全週休二日（土日祝日）※土曜出勤なし！
◆年間休日130日
◇産休育休実績あり

将来的には、広告や人事、広報、新規事業など様々なプロジェクトにも参画でき、多彩なキャリアパスが描けるのも魅力の一つです。
未経験からでも段階的に学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは業界研修からスタートし、経験・スキルに応じて柔軟なOJT研修を行います。
先輩社員の業務に同行しながら徐々に学び、実際の業務に挑戦します。
業界未経験で入社をしたメンバーも現在では活躍中のため、安心してチャレンジ可能です。

【達成感を感じる瞬間】
企業の課題とエンジニアの強みを深く理解し最適な提案を行えると、双方から感謝の言葉をもらえることもしばしば。
また、チームで動いているためチームメンバーとの声掛けや達成できた時の一体感を感じる事ができます。

【一日のスケジュール】
9:00　 出社・メールチェック
10:00　企業とエンジニアのマッチング業務
12:00　ランチ
14:00　社員訪問　
15:00　企業との打ち合わせ
17:00　各種報告書作成・明日の準備
18:00　帰宅

応募条件・求められるスキル

学歴不問 〜38歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
《意欲・人柄重視の採用》
未経験から活躍可能です！
面接ではあなたの”人となり”を知れたらと思います。
まずはお話する機会を作れたらと思いますので是非ご応募ください。

【求める人物像】
■ コミュニケーションを取るのが好き
□ 人との出会いが楽しい/刺激をもらえる
■ 正当に評価される職場に魅力を感じる
□ 収入UPを目指せる職場で働きたい
■ オンオフのメリハリをつけたい
□ 成長できる環境がいい
　⇒1つでも当てはまれば是非ご応募を！

【未経験者へのメッセージ】
未経験・第二新卒の方も大歓迎！
経験よりも人間性や前向きな姿勢を重視します！
入社後は業界知識から実務まで、丁寧な座学研修とOJTでしっかりサポートします。
個人ノルマはなく、チームで支え合う風土なので安心してスタートできます。

【募集背景】
11期連続で増収増益を達成し、前年比140％超の成長を続ける当社。
事業拡大とともに今後の中核メンバーとして活躍いただける、新たな仲間を全国各地で募集します。
安定の収入、ベンチャーのような雰囲気の当社で是非色んなことにチャレンジしてください。
（採用予定人数：複数名）

募集要項

企業情報