GLIT

日立Astemo株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【栃木】実験評価(二輪車開発・設計)(塩谷郡)

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021−8…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の二輪車開発・設計(電気/電子領域)担当として下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
1)顧客とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得
2)顧客要求仕様を実現する電気電子回路設計、設計資料まとめ
3)制作したハードウェア性能評価(ノイズ耐性、温度耐性、振動耐性 など)
4)ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ

【おすすめポイント】
同社の製品は各国の排ガス規制をクリアするための製品となっており、様々な国の方々の生活にクリーンな空気を作り出すことに貢献できます。

製品の設計に向けては、お客様から直接要求事項を聞き取り自らのアイディアを盛り込んで関連部門とともに製品を作り上げ市場へ投入まで行います。

実際の製品設計の場面では、関連部門を束ねる製品開発推進責任者としての役割も行い、自らの意思によるプロジェクトマネジメント業務も役割として行う事が出来るため、実務担当とは異なりよりやりがいのある仕事を行う事が出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・電気電子回路設計、ハードウェア性能評価実務経験
・オシロスコープ操作、はんだ付け技能、ノイズ評価技能を有すること
・日本語コミュニケーション能力(日常会話、専門用語の理解・発信力を有すること)

【尚可】
・社内外との折衝業務に自信のある方
・技術レポート作成に自信のある方
・PowerPoint、Excel、Visioによる資料作成スキル
・Redmineによる計画策定、推進管理スキル
・製品開発プロジェクト管理スキル

募集要項

企業名日立Astemo株式会社
職種アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
勤務地栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021−8
JR東北本線(宇都宮線)「宝積寺」駅より徒歩約40分、車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:450万~1200万円
 月給制:月額178000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度

■勤務時間:8時50分~17時35分※労働時間帯は拠点により異なる
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(数回)→内定

企業情報

企業名日立Astemo株式会社
設立年月2021年1月1日
資本金1,291億円
事業内容【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス。パワートレインシステム(エンジン・電動)/シャシーシステム/自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド/二輪車用システム/アフターマーケット、産業機器・汎用製品

【会社の特徴】長年培った自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、自動車機器システムを開発・製造している会社です。
クルマをとりまく環境においては、地球環境保全や安全性向上に対する更なる技術の進展が求められています。
同社は、クルマ=オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた企業です。
例えば、衝突を回避するためのシステムや、ハイブリッド電気自動車に搭載されるコア技術の開発もその一つです。
同社の先進性は、国内のみならず、グローバルマーケットでクルマに活き、技術を支えています。
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