GLIT

株式会社ACCESS

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(IoT事業) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IoTサービスにおける、WEBフロントエンドをお任せします。
他にサーバアプリケーション、スマートフォンアプリケーション開発もあり、チームで開発を進めます。
同社プロダクトは最近では「長谷工のマンションIoT」や大手インフラ企業などにも採用されていて、様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫して行います。
※数ヶ月~2年程度におよぶ、さまざまなプロジェクトの開発を担当します。

【この部門の魅力】
・最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発が出来る
・多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発が出来る
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境が整っている

IoTの多種多様なシステム(クライアントアプリ含む)の開発を行います。お客様と新しいIoTサービスを共に考え、開発、作り上げていくお仕事です。
一番肝心なのはIoTに関わることへのモチベーション!解らないことは先輩エンジニアが親切に教えてくれますので、メンバーと連携しながら、新しい技術、未知の領域にも積極的に安心して取り組んでいただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
●WEBフロントエンド開発に携わった実務経験3年以上
●下記言語の使用経験
・JavaScript/HTML/CSS   ・JavaScriptのフレームワーク(React等)
・スクリプト言語(Ruby、Python等)   ・RDBMS

【尚可】
・情報科学、情報工学の習得
・サーバーアプリケーション開発に携わった実務経験3年以上
・クラウド開発に携わった実務経験3年以上
・スマートフォンのアプリケーション開発に携わった実務経験3年以上
・言語:NodeJS, Typescript, Go、AWS, Azure, GCP、kotlin, swift等

募集要項

企業名株式会社ACCESS
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル
各線「秋葉原」駅 徒歩2分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~800万円
 年棒制:月額416666円
 賞与:年俸制 ※年俸額を12分割した金額を月々支給
 昇給:年1回(2月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
時差出勤制度/各種社会保険完備/交通費全額支給/残業手当/財形貯蓄制度/健康診断/産業医来社による問診/休憩室完備/慶弔見舞金制度/有給積立制度/退職金制度/テレワーク勤務/社内公募制度/ストックオプション他

■勤務時間:9:00~17:30(時差出勤制度により開始・終了時刻が異なる)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇(12/30~1/4)/夏季休暇/有給休暇(入社日より10日付与)/慶弔休暇/特別休暇/誕生日休暇/育児・産前産後休暇(男性の育児休暇取得実績多数)/介護休暇他
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次選考(現場)→最終選考(役員)
※場合により面接回数3回

企業情報

企業名株式会社ACCESS
設立年月1984年2月
資本金17,072,141千円
事業内容【事業内容】■ブラウザ事業(OSSベースのブラウザエンジン開発/プラットフォーム化)■IoT事業(HW~クラウドまでワンストップ開発・提供)■ネットワーク事業(ネットワークOS技術/仮想化)

【会社の特徴】同社は、クラウドサービスをはじめとした、携帯電話端末・専用機向けのソフトウェア・組込みブラウザシリーズの研究開発などを行うソフトウェアベンダーです。
大手ゲーム会社の携帯型ゲーム機に同社製品がブラウザエンジンとして採用されたり、大手モバイル会社に同社の位置連動型コンテンツ配信ソリューションが採用されたりと、様々なところで同社のソリューションが採用されています。
創業以来培ってきた強みである「つなぐ」を軸に、エンドユーザー、お客様含めた業界全体、そして地域の今ある課題やまだ見ぬ課題に気づき、技術力だけでなく、社員が持つ熱意や魅力・能力などの総合的な人間力を発揮し、ソフトウェアを通じ革新的な解決策を提供し続けています。
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