トップサービス系その他 - 管理職(建築・土木),建築施工管理 - 正社員 - 北海道【札幌】建築施工管理◇ベテラン層・巡回役/ デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業65年/転勤なし/福利厚生◎
株式会社三五工務店
掲載元 イーキャリアFA
【札幌】建築施工管理◇ベテラン層・巡回役/ デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業65年/転勤なし/福利厚生◎
管理職(建築・土木)、建築施工管理
本社 住所:北海道札幌市北区北三十四条…
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
北海道産木材にこだわり、
職人の技を生かした高断熱・高気密住宅を手がける三五工務店(35GROUP)。
住宅から商業施設・宿泊施設などの木造非住宅建築まで、
道内でも数少ない“木造の総合建築会社”として歩んできました。
これまで培ってきた経験や知識を、
「現場をまとめ、チームを育てる」立場で活かしていただける方を求めています。
仕事内容:巡回・統括型の施工管理業務
現場に常駐するのではなく、複数の現場を横断的にサポート・指導していただくポジションです。
実務に深く関わりながらも、チーム運営や品質統制、若手育成など、
支える立場としてご活躍いただきます。
主な業務内容
・担当現場の巡回管理・品質確認・安全指導
・進捗や課題の把握、社内報告・改善提案
・若手・中堅施工管理者への技術指導・育成
・設計・積算・協力会社との調整・連携
・木造建築における工法提案、工程全体の最適化支援
♂住宅・非住宅問わず、
社内外のメンバーと連携しながら「良い現場を増やす」役割を担っていただきます。
求める経験・人物像
・木造またはRC/S造などの施工管理経験(10年以上目安)
・チーム運営・若手育成に関心のある方
・品質・安全・工程など“現場の基本”を大切にできる方
・地域に根ざした建築を支えたい方
木造非住宅の経験があれば大歓迎。
まだ携わったことがない方も、木造の新しい可能性に興味があればぜひご応募ください。
この仕事のやりがい
1.「監督」から「支える立場」へステップアップ
これまで培った経験を活かし、
現場で悩む若手をサポートしたり、工法改善の提案を行うなど、
全体を見渡す立場として力を発揮できます。
2. 木造非住宅の最前線に関われる
商業施設や宿泊施設など、道内でも珍しい木造大型案件が増加中。
現場の相談役として、建築技術の継承にも関われます。
3. チームでつくる文化
「個人プレーではなく、全員で良い建物をつくる」という考え方が根づいた職場。
ベテランの存在がチームの安心感を支えています。
社風と待遇
・穏やかで風通しの良い職場環境
・中途・年齢関係なく意見が通るフラットな組織
・グループ運営カフェのドリンク無料
・提携カフェ社員優待、毎月「特Aランク米」支給
・勉強会・外部セミナーへの参加支援あり
応募条件・求められるスキル
・住宅または木造商業施設の施工管理、現場監督経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
建築士資格や建築施工管理技士の有資格者
募集要項
| 企業名 | 株式会社三五工務店 |
| 職種 | 管理職(建築・土木)、建築施工管理 |
| 勤務地 | 本社 住所:北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21 最寄り駅 地下鉄南北線北34条駅徒歩10分 地下鉄南北線麻生駅徒歩10分 JR北海道バス新琴似3条1丁目前 徒歩3分 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | <予定年収> 360万円~ <賃金形態> 月給制 <月給> 月給250,000円~(一律手当を含む) 固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを踏まえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・12月・4月)を予定 ※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 ■退職金制度 ■定年制(60歳) ■健康診断 ■表彰制度 ■さぽーとさっぽろ(入社半年後以降) ■フリードリンク ■制服貸与 ■35stock社員割引:グループで運営するカフェ(当社から徒歩2分)を社員価格で利用可。 ■自家用車借り上げ制度有/月2万円+ガソリン代支給 ■副業可 ■育児休暇(実績あり ※育休後復帰率100%) ■通勤手当:ガソリン代全額、車両借上げ20,000円/月 ■家族手当:扶養手当 扶養家族1人に… |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(休日:土日祝日) ■年間有給休暇:10日(入社半年経過後付与) ※有給休暇平均取得日数:10日/年 ■年間休日日数:110日 ■定休日+1日(部署により異なる) ※施工管理:日曜+隔週土曜 ※設計:水曜+隔週木曜 ■休暇制度:年末年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇、産休育休(取得実績あり) ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社三五工務店 |
