トップ生命保険 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都総合企画部ヘルスケア企画T/戦略策定
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
総合企画部ヘルスケア企画T/戦略策定
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
仕事内容
同社は同グループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。
■募集背景
損保事業、生保事業およびリスク関連事業を手掛ける当社グループの持株会社の中に、ヘルスケア領域でのシナジーの発揮により、保険収益/保険外収益の双方を高めていくために出来た組織です。
当社グループのヘルスケア領域の取組進展を一緒にリードいただける方で、また、数年後にチームリーダーを担える方を募集しております。
■業務概要・ミッション
損保事業、生保事業およびリスク関連事業を手掛ける当社グループのネットワークや強みを最大に活かし、超高齢社会における諸課題の解決に資するヘルスケア領域での最適な解決策を導き出すことを目指しています。
<業務概要>
・グループヘルスケア取組方針・戦略の立案、推進体制づくり
・グループ内各社への方針・戦略の浸透、グループ各社の取組支援・モニタリング
・ヘルスケア事業会社とのアライアンス
・保険事業におけるPHR利活用の検討
・ヘルスケア産業の動向、医療保険制度等、国策のリサーチ 等
■魅力・やりがい
保険会社グループのヘルスケア取組に企画段階から参画できます。昨年度新設された組織であり、グループヘルスケア対応の中長期の戦略を模索する段階にあるため、ルーティンに追われることなく自由度は高い一方で、自らやるべきことを考えていくことが求められます。
持株会社の立場で、グループのネットワークやアセット・リソースを組み合わせながら、当社グループのヘルスケア取組をデザインする業務となるため、ヘルスケア領域で自らの知見やアイデアを持つ方にとって力を発揮できる場面が多い部署といえます。
■職場紹介:
現在9名(うちグループ各社からの兼務者7名)のメンバーが所属し、それぞれの立場の視点を持ち寄りつつ各メンバーがヘルスケア領域でのグループシナジーを追求すべく、新たな企画・制度推進を行っています。
■キャリアパス
ご入社後は持株会社への出向となります。将来的にはヘルスケア領域の知見を活かせるような同社内の部署への異動も想定しています。
■働き方
打合せはWeb会議も多用しており、週1~2リモート勤務可能です。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 800 ~ 1300 万円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年次有給休暇(初年度4月入社18日、2年目以降20日、夏期休暇・フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む)、プラス休暇(12日)、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■ヘルスケア領域における一定知見
■事業会社、保険会社、コンサルティングファーム等におけるヘルスケア領域の戦略立案に従事した経験
■資料作成のスキル
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1918年 |
資本金 | 139,595百万円 |
従業員数 | 12572 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |