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株式会社SAMURAI

掲載元 doda

【フルリモート】PMO(候補)◆自社サービス◆スキルの可視化と研修設計を支援するシステムの開発推進【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要:
日本では2030年までに最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。また、生産年齢人口の減少により、一人ひとりの生産性向上が重要な社会課題となっています。政府はプログラミング教育の義務化や約4,000億円規模のデジタル人材育成投資を進めています。当社ではスキルの可視化と研修設計を支援する「アセスメントシステム」の開発を計画しており、その中心となって推進いただけるPMOメンバーを募集します。

■業務内容:
・自社プロダクトにおける進捗管理・課題管理の支援
・開発スケジュールの策定・更新および進行状況の可視化
・各種会議体(進捗会議・レビュー会議等)の運営
・社内の開発・インフラ・運用部門間の連携・調整
・課題・リスクの抽出と管理、関係者との対応策検討・実行支援
・開発管理ツールの運用と最適化
・品質管理やテストプロセスの標準化・改善支援
・経営層/ステークホルダー向けレポーティング資料の作成・報告支援
・メンバーのマネジメント

■開発環境・スタイル:
インフラ:AWS・GCP・Terraform・Docker・ECS・MySQL(AWS Aurora)・SQS・OpenSearch・OpenAI・Terragrunt・DynamoDB・Cognito・ElastiCache
バックエンド:Go(gin), GraphQL, CleanArchitecture
フロント:React・TypeScript・Redux・Appolo Client・styled-components・Atomic Design・Jest・Cypress
その他:Figma・Sentry・DataDog・GItHub・tbls・Azure DevOps

アジャイルを用いたチーム開発、コードレビューの文化、スキーマ駆動開発、ドキュメントの整備、TDDなどを推奨・促進しています。
サービスをより多くのユーザーに届けるために、QCD(品質・コスト・デリバリー)を高める目的で、開発環境の改善にも力をいれております。

・1スプリントを1週間で設定したスクラム開発
・デイリーでスタンドアップミーティング、週1回のレトロスペクティブ、スプリントプランニング、リファインメント
・チーム全体でのコードレビュー文化
・継続的なデプロイ

変更の範囲:プロダクト・サービス部全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数部署・ステークホルダーとの調整を円滑に進める高いコミュニケーション力
・プロダクトや施策の目的・ゴールを理解し、ビジネス視点で要求・要件定義を行えるスキル
・システム開発における進行管理・課題管理の実務経験(例:進捗会議の運営、タスク分解、スケジュール調整など)
・不確実性のある環境下でも柔軟に対応できる思考力と実行力
・ドキュメント作成力(議事録、仕様書、報告資料などを構造的に整理可)

■歓迎条件:
・PMOまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験

募集要項

企業名株式会社SAMURAI
職種プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-3-1
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,730円〜411,550円
その他固定手当/月:36,120円〜42,137円
固定残業手当/月:111,150円〜129,650円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜583,337円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。
※上記「その他固定手当」内訳:固定深夜残業手当月20時間分 11,120円〜 12,970円(超過分別途支給)+変動給月25,000円〜29,167円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限・規定あり
家族手当:扶養者で満18歳以下の子1名につき月額1万円
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■配属部署によるオンボーディング有り
■当社プログラミングレッスン受講可能

<その他補足>
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・弊社サブスク型サービス1アカウント無料付与
・弊社プログラミングレッスンを受講可能
・複業・副業可
・産休育休:育休取得中の社員が2025年1月現在5名
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇 ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

企業情報

企業名株式会社SAMURAI
資本金110百万円
平均年齢32.9歳
従業員数112名
事業内容■事業内容:私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ「プログラミング学習のプラットフォーム」を提供しているEd-Techスタートアップ企業です。
IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。
・SAMURAI ENGINEER
「1人でも多くの人生をプログラミング教育で変える」ために、1人1人の目的に沿った講師とオーダーカリキュラムを提供、マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール
・SAMURAI ENGINEER Blog
月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディア
・SAMURAI ENGINEER Career
SAMURAI ENGINEERの卒業生を始め、エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス
・SAMURAI TERAKOYA
プログラミングスクール業界の課題である「挫折率の高さ」と「高額な費用」を解決し、高品質なプログラミング学習を提供するサブスクリプション型プログラミングスクール
・SAMURAI ENGINEER Biz
企業のニーズや達成目標に応じてカリキュラムをフルオーダーメイドで作成できる法人向けプログラミング研修サービス
・キャリ活
20代の若手ポテンシャル層の就職・転職支援に特化したキャリア支援サービス


■ビジョン:同社は、世界平和はイノベーションを加速することによって30年〜50年以内に達成できると考えています。世界平和を達成する為に、イノベーションが起こりやすい社会にする必要があります。同社はイノベーション教育に変革をもたらし、イノベーションが加速する社会の実現を目指します。

■当社メンバー:電通、GMO、リクルートやパーソル、伊藤忠、大手コンサルといった超有名企業や楽天、エス・エム・エス、Donuts、Findyなど今をときめく有名ベンチャー出身者など頼もしいメンバーが所属
URLhttps://www.sejuku.net/corp/
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