トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【オフラインイベント】アカウントエグゼクティブ◆外回り営業の生産性向上/CRM×位置情報SaaS展開【エージェントサービス求人】
UPWARD株式会社
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【オフラインイベント】アカウントエグゼクティブ◆外回り営業の生産性向上/CRM×位置情報SaaS展開【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜5月15日(木)19:00~開催予定/現場社員の対談イベント実施〜
●クボタ、ダイハツ、リンナイ、静岡銀行など大手導入多数◎
●自社クラウドサービス/中堅・成長企業に対する法人営業をお任せします!
〜イベント詳細〜
■イベント名: UPWARD Enterprise AE(元日系SaaS営業部長)と 最年少部長のオフライン対談!
■開催日時: 5/15(木)19:00~21:00
■開催場所: UPWARD株式会社 本社オフィス 東京都千代田区丸の内 1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
▼リンクはこちら
https://connpass.com/event/352845/
〜こんな方におすすめ〜
・日系SaaS企業でセールスとしてキャリアを磨いていきたい方
・エンタープライズセールスに興味がある方
・今マネージャーをしている、あるいはこれからチャレンジしたい人
・若いうちに圧倒的な成長をしたい方
・セールスとして今後のキャリアに悩みをお持ちの方
・UPWARDに興味を持っていただいている方
▼タイムテーブル
18:30 開場
19:00-19:05 オープニング
19:05-19:20 会社説明
19:20-19:50 トークセッション
19:50-20:50 懇親会
21:00 終了
■業務内容:
自社クラウドサービスの中堅・成長企業に対する法人営業を行っていただきます。
新規見込み客に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。
インバウンドで問合せがあったお客様だけではなく、自ら案件創出も行っていただき、お客様の課題解決提案を通じた売上の最大化が「アカウントエグゼクティブ」のミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
UPWARDに興味を持っていただいている方
※イベント実施後、カジュアル面談を実施予定です
■歓迎条件
・SaaS業界におけるセールス経験者
・エンタープライズ企業に対するアプローチ経験がある方
募集要項
企業名 | UPWARD株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,414,740円〜11,088,048円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:132,105円〜325,996円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 510,000円〜1,260,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■その他手当:リモート勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。(1日標準8時間・週40時間)■残業:月平均15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(社内規定による) 社会保険:■各社会保険完備 ■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度あり <その他補足> ■フレックスタイム ■リモート勤務可能 ■産休・育休制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | UPWARD株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 34.5歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■事業内容: 「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。 ■クラウドサービス「UPWARD」: UPWARDは、CRM(顧客管理システム)に蓄積した顧客情報を位置情報(住所データやGPS)や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化(ラクに)し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化(楽しく)する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。 【受賞歴】 ★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。 ★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。 ★2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞 |
URL | https://upward.jp/ |