トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京・目黒】システムエンジニア<ロボットを用いたアプリ開発>◆残業月22時間/オムロンG【エージェントサービス求人】
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【東京・目黒】システムエンジニア<ロボットを用いたアプリ開発>◆残業月22時間/オムロンG【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
本社 住所:東京都目黒区三田1-6-2…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【要件定義から立ち上げまで携われる/東証プライム上場のオムロン株式会社の100%子会社/残業月22時間/年休125日/手当充実】
■採用背景:
製造業における労働力不足は顕著であり、省人化のためにロボット活用が進んでいます。
当社ではロボットSIerとしての事業を拡大しており、アプリケーション開発ができる技術者の獲得が急務となっています。
■職務内容:
顧客課題の解決に向けた、メーカーや種類を問わないロボットシステムの設計・開発業務をお任せいたします。
■本ポジションの魅力点:
・ロボットという半完成品を用いた自由度の高いシステムの設計・開発に携わることが出来ます。
・顧客課題の解決を目指して要件定義から立ち上げまで一気通貫で経験することができ、スキルアップに繋げられます。
■教育体制:
当社では、全社員を対象にCSR、法令、ISO、安全衛生、財務などの教育を実施しており、さらに階層別研修や職掌別研修など幅広い教育体制を整えています。詳細なスキルや業界知識については、先輩社員とのOJT等を通じてしっかりと学んでいただけます。
■働き方について:
お客様先に伺っていただくことも発生する関係上、定期的に出張が発生します。
■キャリアパス:
当社が注力しているポジションのため、将来的には拡大を見据えています。数年後には拡大した部署のマネジメントや組織を牽引していただくことを期待しています。
■当社について:
当社はオムロングループの一員として、日本国内外で幅広いフィールドサービスを提供する企業です。
高品質なフィールドサービスを提供し、技術力と顧客対応力を強みに、各業界のニーズに応じたソリューションを提供しております。
また、持続可能な開発目標(SDGs)に取り組み、環境に配慮したサービス提供や地域社会への貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造設備、製造工程でのシステムSE経験(要件定義、システム設計など)
■歓迎条件:
・ロボットSIerの経験
・プロジェクトマネジメント経験
募集要項
企業名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区三田1-6-21 アルト伊藤ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円〜374,000円 <月給> 314,000円〜374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資質、能力、業務経験年数を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業平均時間月22時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1名12,000円 住宅手当:独身16,000円/世帯有23,000円 寮社宅:入社後、転居を伴う異動が発生した場合 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■法人会員施設 ■持株会 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)等 ■一部在宅勤務実施中 ■その他役職、通勤、出向派遣、別居、スペシャリスト等の手当有り ■超過勤務手当(早出残業、休日勤務、深夜残業)全額支給 ■服装について ※クールビズ、オフィスカジュアル実施 (ジーパンやTシャツなど は不可) アニバーサリー休暇、計画有給、節目休暇、慶弔休暇など休暇数も多 く、また、社宅制度なども有り、福利厚生が充実しています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日125日 内訳:公休日8日〜9日/春8日/夏8日/年末年始5日 ■有給休暇 ・入社直後4〜20日 ※入社直後の付与日数は入社月によって異なる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与に変動はありません。
企業情報
企業名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 360百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 1,479名 |
事業内容 | ■概要: 東証プライム上場企業、オムロン株式会社。同社はそのグループ会社として、FA・エネルギー・ICTのエンジニアリングから、自動改札やATMといった公共システムのフィールドサービス提供を行なっています。設備や機器のメンテナンスをはじめ、コールセンター・ロジスティクスの分野に強みを持ち、全国約140拠点から24時間365日、お客様の安定稼働を支えています。 ■事業内容: (1)IB事業:ファクトリーオートメーションシステム、検査/監視/管理システムの設計・構築・保守サービス (2)エネルギーマネジメント事業:省エネ(エネルギー見える化、診断、設備改善)、創エネ(太陽光、蓄電等)ソリューションの提供 (3)ICT事業:PCメーカー機器の保守、音声系/データ系ネットワークシステムの設計・構築・保守 (4)社会システム事業:駅務システム、交通管制システムの設置・管理・保守サービス (5)金融・流通システム事業:金融システム、流通システムの設置・管理・保守サービス ■特徴: 同社のバックボーンであるオムロンは、一般消費者にとってはヘルスケアの分野で知られる企業です。しかしその事業の範囲は、制御装置や電子部品、公共システム機器など多岐にわたっており特に“センシング&コントロール”の分野に強みを持ち、飽くなきチャレンジ精神によって着実に事業を拡大してきました。 ■補足: 福利厚生や制度面も充実、抜群の安定性を誇ります。 |
URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/index.html |