【東京：リモート】リードエンジニア　※年収1000万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新規事業開発及び受託開発PJにおいて、企画構想から提案活動、システムの上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

【職務詳細】
■新規事業開発
・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化
・データ分析・利活用基盤構築
・SaaS・パッケージシステム開発
■受託開発
・大手保険業界向けシステム開発
・大手製造業向けシステム開発
※受託案件に関しては多種に渡ります。

◇同事業の目指す姿
同社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・バックエンドの開発経験5年以上（Java、Python等）
・要件定義・設計・実装・テスト・保守工程の経験
・上記フェーズでのPM／リーダー経験

【尚可】
・IT構想策定／企画提案経験
・フロントエンドの開発経験
・事業／組織立ち上げ経験（内容不問）

募集要項

企業名	株式会社Re-grit Partners
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階東京メトロ各線「永田町」駅直結勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	10,000,000円〜 12,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：1000万～2000万円　年棒制：月額666667円　賞与：業績賞与（2.8ヶ月分）　昇給：あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険）、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）、若手コミュニケーション促進制度(4000円／月)、部活制度(10万円／年)、結婚／出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円／月) ■勤務時間：フレックスタイム制(フレキシブルタイム8：00～22：00)※C／SC／AM：コアタイム有10：00～15：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接

企業情報

企業名	株式会社Re-grit Partners
設立年月	2017年8月7日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業【会社の特徴】同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。社員数約230名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。同社のVisionは「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。

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【東京：リモート】リードエンジニア ※年収1000万円以上