トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,不動産系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉市/シニア歓迎】品質管理※再雇用制度有/60〜70代活躍/土日祝休/年休125日/三井ホ—ムG【エージェントサービス求人】
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三井ホームエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【千葉市/シニア歓迎】品質管理※再雇用制度有/60〜70代活躍/土日祝休/年休125日/三井ホ—ムG【エージェントサービス求人】
建築施工管理、不動産系その他
千葉事務所 住所:千葉県千葉市稲毛区山…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【施工管理の経験を活かした働き方改善可能!/土日祝&年休125日&残業月20h程度のホワイト環境/フレックスで自由な出退勤/三井ホームGで安定基盤】
【業務概要】
三井ホームGの中でも施工を専門とする当社にて、建物の品質管理を行っていただきます。
2024年6月に同業他社をM&Aしており、当社事業の中で最も勢いのある事業部でございます。
【業務の詳細】
〇基礎検査
〇竣工検査
〇技術上の管理及び指導
〇安全管理の指導
〜無理なく腰を据えて働ける仕事〜
工程を考えながら自分で業務スケジュールを組み立てられます。
また、事務所に戻らなくても書類作業ができる体制を整えているので、直行直帰もOKです!なお、1プロジェクトあたりの棟数が多いため、移動は比較的少なく済みます。
【組織構成】
品質管理部門は3名によって構成されており、60〜70代の男性が活躍中です。
【再雇用制度で長期就業可能】
同社ではご年齢に関わらず、経験重視の採用を行っております。そのため再雇用制度を十字させており、60歳〜65歳の方は嘱託雇用、65歳〜70歳程度の方はアルバイト雇用で長期就業が可能です。
【ワークライフバランス重視の働き方】
三井ホームグループ・三井不動産グループの一員として、安定基盤のもと誇りをもって働いていただける環境にあります。
〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、残業は月20h、程度、休日出勤が発生することはございません。
〇裁量を持って仕事ができるので、有給も計画的に取りやすいです!
〇完全週休二日制(土日祝)のため年間休日は125日あり、充実したオフを過ごすことができます。
〇当ポジションでは転勤がないため、腰を据えての就業が可能です。
〇フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。
〇産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・建築施工管理のご経験がある方(2×4工法)
募集要項
企業名 | 三井ホームエンジニアリング株式会社 |
職種 | 建築施工管理、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉事務所 住所:千葉県千葉市稲毛区山王町412-2 勤務地最寄駅:JR総武本線/四街道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜310,000円 <月給> 250,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■2024年度ベースアップの実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月 20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:月7,000円〜 住宅手当:月16,000円まで 寮社宅:社有独身寮・借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※60歳以上の方は嘱託となります。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ★資格取得支援あり(※講習会の受講や受験費用の補助) 例:一級建築士…能力開発援助:100万円まで(合格祝い金10万円) 技能資格手当:25,000円/月 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤費支給 ■退職金制度 ■家族手当(月7,000円〜) ■住宅手当(月16,000円まで) ■社有独身寮・借り上げ社宅あり ■技能資格手当 ■ライフサポート倶楽部会員 ■再雇用制度有 ※60歳〜65歳:嘱託雇用(給与7割程度) ※65歳〜70歳程度:アルバイト雇用 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 〇年末年始休暇、夏季休暇(4日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男性も取得実績あり)、リフレッシュ休暇 〇有給休暇:10日〜20日★有給消化率78%(2023年度実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中も給与、諸制度に差異はありません。
企業情報
企業名 | 三井ホームエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 191名 |
事業内容 | 【事業概要】 当社は三井ホームグループで唯一の施工専門会社であり、以下3つの事業を柱としております。 ■注文住宅 三井ホームの注文住宅・賃貸住宅を、直施工体制で着工からメンテナンスまで総合的な管理業務を担います。 ■施設系建築 注文住宅で培った技術力をもとに、難易度の高い医院や保育園、商業施設などの大規模木造建築物を施工しています。 ■建売住宅 大手デベロッパー分譲の建売戸建の施工を請負い、高性能で先進的な企画設計、デザイン力を活かした提案や商品企画を行い、豊かな街並みを提供しています。 |
URL | http://www.mhen.co.jp/ |