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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

新日本建設株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

建築施工管理職【プライム市場上場/デベロッパー/転勤無/千葉県】

建築施工管理

千葉県千葉市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。

【職務内容】
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
■工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理

施工期間:1年~1年半程、予算規模:4億~10億円
1現場2~4名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。
担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度です。

※案件は東京、神奈川、千葉からご希望も考慮し決定します。
基本直行直帰ですが、本社は千葉の為、会議等がある場合は本社勤務となる場合もあります

【働き方】
基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。
入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
休日出勤を交代制また、ITツールなども導入しております。
また受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。

【定年後】
同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。
現在65以上の方も活躍しています。
希望があれば1年ごとに更新が可能です。


【同社の魅力】
●新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および同社の子会社(株)建研による耐久性に優れた「PC工法」など、新日本建設独自の技術があります。
●建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
●充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。

募集要項

企業名新日本建設株式会社
職種建築施工管理
勤務地千葉県千葉市
給与・昇給■年収モデル:800万円~1,000万円(30歳~55歳例)
■月収モデル:45万円~
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
勤務時間8:00~17:00/休憩時間:60分(12:00~13:00)、時間外勤務有り
待遇・福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度(勤続3年以上)、寮社宅:30歳まで独身寮(2万円を給与から天引き)、通勤手当、残業手当
社員持株会制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇【年間休日125日】
土曜日、日曜、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
※土曜日もし出勤した場合は必ず出勤手当が支給されます。
※祝日は基本休みですが、代休になる可能性もあります。
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名新日本建設株式会社
GLIT
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