【東京】プロダクトリード（次世代システム開発）〜IT×医療サービス／遠隔読影事業トップシェア〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【本社】住所：東京都港区芝大門2-5…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。今回のポジションでは、最新技術の恩恵を医療現場含むユーザーが受けられるよう、モダンな技術と手法を用いてシステム次世代化をリードしていただきます。

【詳細】
・スクラム管理含む各種管理業務
・ユーザーニーズの調査・分析、要件や仕様への落とし込み、その他各種上流工程作業
・ベンダー管理

【開発体制】
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。

【開発環境】
開発言語：C#, Python3, TypeScript, JavaScript
フレームワーク：.NET Framework .NET Core, React, Next.Js
データベース： SQL Server, MySQL
OS：Windows , Linux
インフラ：データセンター, AWS
プロジェクト管理：Backlog
ソースコードバージョン管理：Git (GitHub/AzureDevOps)
コミュニケーションツール：Slack

【ドクターネットで働く魅力】
ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webアプリ開発において、PjMまたはPdMとしてプロジェクトを牽引してきた経験：3年以上
・AWS等パブリッククラウド環境でのシステム開発・運用経験：2年以上
・ユーザー部門含む部署横断でのプロジェクトリード経験
・スクラム開発リード経験

※選考過程でリファレンスチェック実施予定（2名程度）。現職退職済の方や前職の方でも可／また、実施時期や人数等も相談可

募集要項

企業名	株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階勤務地最寄駅：都営浅草線／都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,187円〜836,601円固定残業手当/月：87,147円〜163,399円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,334円〜1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します【賞与・昇給】・賞与　　：年2回（6月、12月）・昇給　　：年2回（6月、12月）・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修制度（新人研修、等級別社外研修等）＜その他補足＞ ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■健康保険組合の契約保養施設 ■自己啓発補助金制度：業務の関連有無にかかわらず、資格取得検定受検にかかる費用の一部を会社負担します。社員が自ら育つ仕組みづくりの一環として、自身の能力向上や成長を促す制度です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
資本金	100百万円
平均年齢	39歳
従業員数	153名
事業内容	当社は1995年設立以来、『世界の医療を支える目になる』というpurposeのもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。【遠隔画像診断支援サービスとは】（1）国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。（2）遠隔読影は医療機関（病院・クリニック等）からインターネット回線を通じて、CT・MRIなどで撮影した画像を別途契約している読影医に配信し、画像の診断をしてもらうことです。【当社の特徴】社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持ち、同業界では圧倒的にシェアNo1を誇ります。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。
URL	https://dr-net.co.jp/

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