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社会保険労務士法人アールスリー

掲載元 女の転職type

事務【社労士のサポート】*未経験OK*残業少なめ*新宿駅スグ*人柄採用

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都新宿区西新宿一丁目3番3号 品川…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

☆未経験OK!まずは前職での経験を活かせる業務から
☆土日祝休み/各種長期連休もあり
☆食事会など嬉しい福利厚生あり
☆2名の女性の先輩がOJT研修を実施します!

社労士のサポート業務をメインでお任せします。
まずは前職での経験を活かせる業務からスタート♪

≪具体的には≫
◆一般事務
電話・来客対応、名刺データ管理、郵便物管理、契約書製本、請求書発送、文書の校閲、
備品管理、お中元お歳暮・手土産手配 など

◆総務広報事務
協力会社(デザイン会社・システム会社)との連絡

◆給与計算事務
セットアップ業務、勤怠集計業務、給与明細発送業務

◆社会保険・雇用保険・労働保険手続業務
電子申請後の進捗確認、申請後の交付処理取得、お客様へのお控え書類の送付

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

☆先輩になるのは2名の女性社員!
入社後は先輩社員によるOJT研修のもと、
仕事に慣れていただきます。
前職でのご経験を考慮したうえで
仕事をお任せしますので、ご安心ください◎
社労士事務所での経験がない状態で
当社に入社した先輩もいますよ♪

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪業界未経験も大歓迎!≫
■Word・Excelの基本操作
■以下いずれかの経験がある方
・事務職経験
・給与計算業務経験
・経理業務経験
・金融機関での業務経験
■短大卒以上

募集要項

企業名社会保険労務士法人アールスリー
職種人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
勤務地東京都新宿区西新宿一丁目3番3号 品川ステーションビル新宿5階(経験者)
給与・昇給☆経験やスキルによって優遇します
☆賞与あり(業績および個人の成長と当法人への貢献度を勘案のうえ支給)
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月給23万円~+各種手当+賞与
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※残業代は全額支給します
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間9:30~17:30(休憩は11:00~14:30までのうち1時間)

☆残業は繁忙期以外は月10時間程度と少なめです
待遇・福利厚生◆賞与
◆昇給
◆社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
◆人間ドック全額法人負担(勤続要件あり)
◆2ヶ月に一度の食事会あり(参加自由)
◆屋内禁煙
休日・休暇≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季(8月~11月のうち、希望に基づく連続する3日)
◆年末年始(原則として、12/28~1/3)
◆年次有給休暇
◆産休・育休制度あり
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
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【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(2回)

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆遠方(首都圏外)にお住まいの方はWEBで1次面接を行うことも可能です!

その他・PR

社員想いの環境を整えています◎

当社では、働きやすさを重視した環境を整えています。土日祝日休みで、年間休日は120日以上。残業も繁忙期以外は月10時間程度と少なめです。そのうえ、勤務地は新宿駅から徒歩3分の好立地で、通勤も便利◎人間ドックの全額法人負担など、福利厚生も充実しているため安心して長く働けます♪

風通しの良さ抜群!代表ともラフにコミュニケーションがとれる♪

社員一人ひとりの成長を大切にする社風が根付いています。互いにサポートし合いながら業務を進めることで、安心してスキルアップが可能です。代表や先輩との距離も近く、疑問があればすぐに質問できるのも安心のポイント。実際に、社員の声をきっかけに新しい設備が導入されたことも!社員の声にしっかり耳を傾ける環境です。

業界経験がなくても安心してチャレンジいただけます

私は以前、病院のバックオフィスで働いていました。社労士事務所は敷居が高い印象があり不安もありましたが、入社してみるとそんな心配は不要なことに気づきました!先輩たちが丁寧にフォローしてくれるので、業務を覚えることができ安心しましたね。新宿駅すぐという立地も通勤の負担が少なく、長く働き続けられる環境だと感じています。

企業情報

企業名社会保険労務士法人アールスリー
設立年月2017年9月1日(2014年3月1日開業)
代表鈴木 理沙
事業内容■人事労務相談
■就業規則・人事諸規程整備
■労働保険・社会保険手続代行
■給与計算・賞与計算代行
■労働環境改善コンサルティング
■労務リスク診断
■労務デューデリジェンス
■人事制度構築(人事評価・賃金)
■職業紹介事業許可申請/労働者派遣事業許可申請
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