【愛知／豊田】人事（労務・制度企画・運用）〜将来のリーダー候補／トヨタTier1企業〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-2…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

■職務概要：
自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、人事（制度企画・運用）をお任せします。
■職務詳細：
これまでのご経験にもよりますが、ご入社後はまず同社の労務・就業規則等を把握していただくため、下記業務を中心にご担当いただきます。
お仕事に慣れてきましたら、同社の制度設計・運用面に関する業務に少しずつ携わっていただきます。ゆくゆくは同部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。
・労務管理（就労・給与・福利厚生等 労務全般）
・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導
・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用
・月次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック 等
■仕事の覚え方：
入社後はまず、労務管理・福利厚生の運営管理等のルーチン業務からご担当いただき、徐々に賃金制度・福利厚生制度の企画・改定・運用面に携わっていただきます。
■組織構成：
現在、人事管理室には7名の社員が在籍しており、教育2名、労務5名の内訳で業務を担当しています。
■企業の強み：
FTSは、HEV・PHEVを含めた自動車用燃料システムをお客様のニーズに合わせて積極的に提案しており、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%に当社の製品が搭載されています。燃料系の分野では国内シェアNo.1、グローバルにも展開し続けています。今後はBEV・FCEVだけでなく、CN燃料にも対応するエネルギーシステムサプライヤーへと進化し続けます。
また、FTSポリシーとして社員の幸福を第一に掲げ、健康経営・職場環境改善に取組む中で、若手社員にも教育や成長の機会を積極的に提供し、社員がいきいきと働くことができる環境づくりに力を入れています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜将来リーダー候補としてご活躍したい方／制度設計・運用方面の知見を深めたい方歓迎です〜
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方　
・労務管理に関する実務経験をお持ちの方
・制度設計・運用について何かしら携わったご経験をお持ちの方（労務・人事に関する制度設計経験でなくても可）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中の基本給変更無し

企業情報