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大星ビル管理株式会社

掲載元 doda

【東京/発注者側】コンストラクションマネジメント(空調)※残業20h/年休123日/転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都文京区小石川4-22…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜資格不問!建築業界出身の方歓迎!/残業月20h程度/転勤無/直行直帰可迎!!/年休123日◎/基本土日祝休み/日本生命様等のオフィスビルメイン〜
■業務内容:
コンストラクションマネージャーとして、予算設定、スケジュール管理、品質・安全管理、リスク評価などを通じて、プロジェクトの推進を行って頂きます。
【担当物件】日本生命社の保有物件(電気・設備工事)を中心にご担当いただきます。
【案件内容】数百万円規模を複数、案件によっては数千万〜数億円の案件を担当します。(規模が大きい場合はチームを組んで進めます)
【採用背景】社内の働き方改革の更なる推進による一人当たりの業務量の調整や、高年齢者の退職に伴う組織強化のため

■働き方:
基本的に完全週休2日制(土日祝休み)となっております。
休日出勤がある場合は必ず振替休暇を取得して頂いております。
また年間休日123日~、直行直帰が可能、残業月10時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。
有給消化率も75%、定着率91.43%と高い水準となっております。

■勤務地・出張
転勤はなく、働きやすい環境です。

■組織構成
設計監理部16名
中途入社の社員多数の為、入社後馴染みやすい環境です。

■会社の安定性:
大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・資格を問わず、電気・設備施工管理の経験のある方
・ゼネコン、サブコン等で働いた経験のある方
・電気設備系の設計業務に携わった経験のある方
・電気設備系の工事の立会い等現場経験のある方

■歓迎条件:(あれば尚可)
・2級以上の施工管理技士(建築・電気・管工事のいずれか)

募集要項

企業名大星ビル管理株式会社
職種空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円〜280,000円

<月給>
271,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・スキルによって提示年収は変動いたします。
■賞与実績:年2回(年間約5.5ヶ月・2020〜2024年度平均)
■モデル年収:
26歳 入社3年目 年収約462万円
28歳 入社5年目 年収約471万円
30歳 入社7年目 年収約504万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度になります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:18歳未満扶養の子1名につき10000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による(勤続3年以上から適応)

<定年>
65歳
再雇用制度あり70歳以上の方も働いています

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・会社指定資格を取得した場合、奨励金(一時金)を支給
奨励金の例:簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助

<その他補足>
■資格取得補助制度
■65歳までの継続雇用有
■65〜70歳以降は月給制となります。週5日でなく週3日勤務も可能です。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■基本土日休、祝日、年末年始休暇(12/31〜1/3)、夏季休暇、アニバーサリー休暇等
■入社2年目までは12日有休付与、2年目以降は20日有休付与
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名大星ビル管理株式会社
資本金166百万円
従業員数1,360名
事業内容1969年、日本生命保険相互会社様のビルを管理する会社として設立された当社。
設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じ、安全・清潔・快適なビル運営を提供。
また、工事施工・テナントサービス、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント、環境ソリューション事業等、幅広い分野で高品質なサービスを提供し、お客様のニーズにお応えしています。

【事業内容】
◆総合ビル管理業
◆ビル修繕工事、オフィス入退去工事
◆プロパティマネジメント
◆環境ソリューション事業
◆オフィス・テナントサービス
◆PPP事業
URLhttps://www.taisay.co.jp/
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