トップ不動産 - 空調・電気設備・配管設計,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都【東京/発注者側】コンストラクションマネジメント(空調)※残業20h/年休123日/転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】
大星ビル管理株式会社
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【東京/発注者側】コンストラクションマネジメント(空調)※残業20h/年休123日/転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都文京区小石川4-22…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜資格不問!建築業界出身の方歓迎!/残業月20h程度/転勤無/直行直帰可迎!!/年休123日◎/基本土日祝休み/日本生命様等のオフィスビルメイン〜
■業務内容:
事務所・店舗を中心として、営繕・修繕工事・内装工事・テナントの入退去工事等における空調設備工事の施工監理業務をご担当いただきます。
▼具体的には…
工事案件に関して施主との折衝、計画・見積・契約、工事協力各社等と連携しながら、施工管理(工程管理・安全管理・品質管理)、完了・検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。
主に東京配属となりますが、神奈川、千葉、埼玉を担当して頂く事もございます。
■働き方:
基本的に完全週休2日制(土日祝休み)となっております。
休日出勤がある場合は必ず振替休暇を取得して頂き、夜間勤務がある際も翌日は必ず休日とさせて頂いております。
また年間休日123日~、直行直帰が可能、残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。
有給消化率も75%、定着率91.43%と高い水準となっております。
■勤務地・出張
転勤無く、お住いの場所を考慮しております。
配属エリアは原則一都三県となりますが、北海道・東北・上信越に短期出張がある場合がございます。
■組織構成
東京の部署には105名が在籍しております。
★年齢層も幅広く、中途入社の社員多数の為、入社後馴染みやすい環境です。
■会社の安定性:
大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかをご経験をお持ちの方
■歓迎条件:(あれば尚可)
・2級以上の施工管理技士(建築・電気・管工事のいずれか)
募集要項
企業名 | 大星ビル管理株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川4-22-2 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,400円〜260,000円 <月給> 238,400円〜260,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルによって提示年収は変動いたします。 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 26歳 年収 約426万円 28歳 年収 約435万円 30歳 年収 約465万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月20時間程度になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:18歳未満扶養の子1名につき10000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による(勤続3年以上から適応) <定年> 65歳 再雇用制度あり70歳以上の方も働いています <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・会社指定資格を取得した場合、奨励金(一時金)を支給 奨励金の例:簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万 ・会社指定資格の受験料、交通費を補助 <その他補足> ■資格取得補助制度 ■65歳までの継続雇用有 ■65〜70歳以降は月給制となります。週5日でなく週3日勤務も可能です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■基本土日休、祝日、年末年始休暇(12/31〜1/3)、夏季休暇、アニバーサリー休暇等 ■入社2年目までは12日有休付与、2年目以降は20日有休付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 大星ビル管理株式会社 |
資本金 | 166百万円 |
従業員数 | 1,334名 |
事業内容 | 1969年、日本生命保険相互会社様のビルを管理する会社として設立された当社。 設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じ、安全・清潔・快適なビル運営を提供。 また、工事施工・テナントサービス、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント、環境ソリューション事業等、幅広い分野で高品質なサービスを提供し、お客様のニーズにお応えしています。 【事業内容】 ◆総合ビル管理業 ◆ビル修繕工事、オフィス入退去工事 ◆プロパティマネジメント ◆環境ソリューション事業 ◆オフィス・テナントサービス ◆PPP事業 |
URL | https://www.taisay.co.jp/ |