【東京：リモート】人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

￥

550万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事労務業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー　等）
・産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定）
・ストレスチェック対応（実施事務従事者業務、受検率確認、受検リマインド、医師面接設定、労働基準監督署への報告　等）
・その他労務業務（相談窓口対応、ハラスメント対応、健康経営関連業務、社会保険業務、雇用契約関連業務　等）

人事労務業務の経験や知識を活かし、メンバーとコミュニケーションをとりながら、受けの姿勢ではなく自分で計画的に業務を進めていただきたいと思っております。

【社員が語る業務の魅力】
・人事労務の仕事は、組織全体の円滑な運営や社員の幸せに直結する重要な役割を担っていることがやりがいです。
・日々の業務で多くの社員と関わることができるので、コミュニケーション能力や問題解決能力が身につくと感じています。人とのつながりを通じて自身も成長できる点が魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事労務関連の業務経験がある方
・休職者対応や相談窓口対応の経験がある方
・安全衛生関連の業務経験がある方

【尚可】
・メンタル心理カウンセラーの経験がある方
・キャリアコンサルタントの経験がある方
・メンタルヘルスマネジメント検定
・第二種衛生管理者

募集要項

企業名	コムチュア株式会社
職種	人事
勤務地	東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F／15F JR各線「大崎」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：580万～740万円　月給制：月額414200円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金、確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得奨励金制度、オンライン研修 ■勤務時間：9：00～17：30（標準就業時間：7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時～15時）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日121日、週休2日制（土日）※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定

企業情報

企業名	コムチュア株式会社
設立年月	1985年1月
資本金	10億1,853万円
事業内容	【事業内容】■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業【会社の特徴】現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。【納得できる評価制度】バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。【充実の教育制度】階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。

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【東京：リモート】人事（労務） ※フレックスタイム制あり