トップ機械 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,プラント施工管理 - 正社員 - 東京都【東京】プラント設計／粉体プラント業界トップクラス／残業５h／7割リモート【エージェントサービス求人】
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東洋ハイテック株式会社
掲載元 doda
【東京】プラント設計／粉体プラント業界トップクラス／残業５h／7割リモート【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント施工管理
東京支店 住所：東京都中央区東日本橋2…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
＜業績好調！技術部門もリモートワーク可能＞
■職務内容：粉体製造プラントの企画立案・仕様書の作成・設計・現場の施工管理から試運転、引渡しまでトータルに手がけて頂きます。具体的には下記の流れで業務に携わって頂きます。
■職務詳細：
(1)営業が受けた案件に対し、プランニング及び見積書の作成を行って頂きます。顧客ニーズを把握し、それぞれの要望に合わせて構成機器やフローを提案します。場合によっては粉体技術センターで実機ベースの試験を行なうこともあります。
(2)作成した図面・仕様書を基に、顧客へのプレゼンテーションを実施して頂きます。
(3)受注後は電気設計・営業・調達などの各部門とチームを構成し、設計・予算などについて様々な角度から検討し、仕様決定と詳細設計を行います。
(4)納入の際は現場責任者として施工管理に携わって頂きます。試運転・調整を行った後に顧客に引渡します。
(5)納入後は定期フォローを行うことで、設備の新たな改善点を発見し、顧客に提案していきます。
■業務の特徴：
・プロジェクトの規模によって納期は3〜5ヶ月（3,000〜5,000万規模）から2年（10億規模）と様々です。近年受注が増加している電池／エネルギー分野の場合は数十億規模の案件になるケースが多くあります。
・長期出張は現地施工／試運転の際に行います。年間の出勤日のうち平均20〜30％、多い人で40%が現場へ出張のイメージです。
■組織構成：配属予定となる技術本部は、電気計装グループと機械設計グループにわかれており、大阪と東京にそれぞれ配置されております。東西合わせた全体で電気計装12名、機械58名の計70名で構成されております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか当てはまる方で、長期の出張が可能な方
・何かしらのプラントに携わったことのある方（据え付けを要する規模の機械設計、施工管理や保全など）
・粉体装置設計経験がある方
募集要項
| 企業名 | 東洋ハイテック株式会社 |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋4階 勤務地最寄駅： 都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 510万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜 ＜月給＞ 260,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮し当社規定により決定。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与(年2回) ■昇給：年1回(4月) ■モデル年収:以下 基本給＋賞与＋手当 468万円(23歳)／513万円(27歳)／611万円(35歳) 管理職850万〜1200万 ※別途技術報酬支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均5時間程度■全日ノー残業デイ |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■片道2千円或いは月間定期代5万円限度で実費支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：■40歳まで(最高4万円迄／条件あり) 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：■特記事項なし ＜定年＞ 60歳 希望者65歳まで再雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■WEB粉体研修と、実務研修にて、商品知識や業務フローをひと通り覚えた後、現場OJTへとうつっていただきます。 ＜その他補足＞ ■技術報酬：力量評価に基づき年間180,000円〜360,000円の間で2回に分けて技術報酬支給。※勤務期間に応じて減算あり。 ■家族手当：月額12,000円／人・扶養する23歳未満の子・第三子まで支給 ■出張手当、管理職手当、地域手当 ■在宅勤務手当：月2,000 円と終日在宅した日数に200 円/日をかけた金額を支給 ■永年勤続表彰（祝金・特別休暇など） ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■社内サークル制度 ■懇親会費用補助（歓送迎… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土、日、祝日※ここ数年完全週休二日制ですが祝日が多い年は年5日計画有休日として土曜日が出勤日になる年あり）、有給休暇（入社即日10日付与※日数は入社月により変動）、年末年始、誕生日、慶弔、創立記念日等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 東洋ハイテック株式会社 |
