トップ食品 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他,生産・製造スタッフ - 正社員 - 東京都【新宿/グローバルに活躍したい方必見】 工場監査課長(品質・安全)※大手日系食品メーカー【エージェントサービス求人】
日清食品グループ(日清食品株式会社)
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【新宿/グローバルに活躍したい方必見】 工場監査課長(品質・安全)※大手日系食品メーカー【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ
日清食品ホールディングス株式会社 別館…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【予定業務】
■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査
(当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定)
■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
【期待役割】
・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート
■同社の魅力:
歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、同社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。
■日清食品ホールディングスについて:
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
生産部_海外チーム ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・FMCGメーカーにおける生産部門、QC部門の勤務経験(品質、安全、環境等の監査経験)
・マネジメント経験(プロジェクト単位も可)
・海外へ3か月以上の渡航経験
・TOEIC(R)テスト 700点以上
・理系卒、大卒以上
■歓迎条件:
・海外駐在経験あり
・ISO等の内部監査員経験あり
・英会話ビジネスレベル
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 日清食品グループ(日清食品株式会社) |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 日清食品ホールディングス株式会社 別館 住所:東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア 勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,200万円〜1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):12,000,000円〜14,000,000円 <月額> 1,000,000円〜1,166,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、会社規定により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等 <その他補足> ■企業年金基金 ■皆勤手当、役職手当 ■食事補助 ■従業員持株 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■共済会(全国に契約保養所あり) ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■早期昇進制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(入社時から発生)他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
総合職での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 日清食品グループ(日清食品株式会社) |
資本金 | 25,122百万円 |
従業員数 | 16,509名 |
事業内容 | ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。 |
URL | https://www.nissin.com/jp/ |