トップ生命保険 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE(アプリ)<担当者クラス/契約管理・収納保全・支払領域>在宅勤務可/裁量・就業環境・安定性◎【エージェントサービス求人】
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はなさく生命保険株式会社
掲載元 doda
社内SE(アプリ)<担当者クラス/契約管理・収納保全・支払領域>在宅勤務可/裁量・就業環境・安定性◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
当社のCS戦略部にて、契約管理・収納保全・支払領域に関するシステム開発業務をご担当いただきます。課長補佐の指示のもとまずは要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せし、ゆくゆくはプロジェクト全体を統率する役割も担っていただきます。
■業務詳細:
・生命保険の基幹系システムの開発(契約管理・収納保全・支払領域の業務システムの設計・開発)
・Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発
プロジェクトは100人月/半年以上で走るものが多く、生命保険の深い業務知識を要するため専門性を高められます。創業から3年と若い会社ですが、事業急成長中に伴い、変化やスピードのある環境で経験を積むことができます。未整備な部分も多いので、積極的に声をあげ、裁量をもって取り組んでいただける点も魅力の一つです。
■採用背景:
当社は事業開始後2年が経過しますが、お客様・代理店様に好評いただき、2年で新契約14万件販売、現在も年間10万件オーバーのペースで拡大中等、順調に業績拡大しています。メインビジネスである代理店領域での保険販売に加え、2020年からは通信販売ビジネスを開始、今後も新しい販売チャネルの拡大を計画しており、チャレンジしながら急成長している段階にあります。こういったなか、各ビジネスの核となる「保険事務アプリ開発」の重要性が益々増大しており、当社の積極的なビジネス展開を支えるアプリ開発人材を募集いたします。
■組織構成:
CS戦略部は主に販売支援や契約管理を担っている80名前後の組織で、事務系職種とIT系職種で構成されています。ITシステム企画を担っているのは20名前後の人員で、販売支援領域(7名)と契約管理領域(4名)でチームが分かれています。全体としては30代中心の組織で、堅い雰囲気や上下関係はなく、自由闊達な風通しの良い組織です。
■魅力ポイント:
・業界最大手の日本生命が、代理店マーケットに対して、能動的な商品を展開していくために設立した日本生命100%出資子会社です。
・日本生命の安定基盤をもちながら、良い意味で親会社と異文化であるため、フラットな環境で積極的にチャレンジすることができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・業務系システムの開発経験(要件定義や基本設計等の上流工程/開発言語不問)
・生命保険の業界知識<保全・収納・支払領域>
■歓迎条件:
・リーダー経験
・ベンダーコントロールのご経験
募集要項
企業名 | はなさく生命保険株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜330,000円 <月給> 220,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は年2回の賞与・想定残業代を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当支給(想定残業時間:法外30H) ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 <その他就業時間補足> 担当■フレックスタイム制 課長補佐■企画業務型裁量労働制 ■1日あたりのみなし労働時間: 8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保<親会社健保> 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■ベネフィットステーションによる優待サービス ■特別休暇 ・能能開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■人間ドック補助(社内規程有) ■資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給) ■産前産後休暇:全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業:当初7日間有給 ■働き方オプション(勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等) ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入 ※適用に際し社内規程? |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日:120日 ■有給休暇:入社直後より入社月に応じて2~10日■能能開発休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | はなさく生命保険株式会社 |
資本金 | 120,000百万円 |
平均年齢 | 36.9歳 |
従業員数 | 220名 |
事業内容 | 1.はなさく生命保険株式会社(日本生命グループ)について 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。こうした成長マーケットである代理店等に対し、商品を機動的に提供する新会社を設立しました。当新会社を通じてお客様ニーズの変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を構築することで、お客様にとって新たな価値を提供し続け、安心・安全な社会の実現に寄与していきます。 |
URL | https://www.life8739.co.jp/ |