トップ建設・住宅・土木 - 購買,商品・在庫管理 - 正社員 - 東京都【インテリア材・家具等の海外購買担当】英語力活かせる!ワークライフバランス◎青山一丁目駅オフィス直結♪
sync 株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【インテリア材・家具等の海外購買担当】英語力活かせる!ワークライフバランス◎青山一丁目駅オフィス直結♪
購買、商品・在庫管理
【本社】 東京都港区南青山1-1-1 …
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
内装施工に必要なインテリア材・建材・家具・什器などの海外調達業務を担当頂きます。
クオリティ・コスト・納期を見極めながら最適な仕入先との関係構築とプロジェクト支援を担っていただきます!
【 具体的な業務内容 】
・海外サプライヤーの選定・価格交渉・契約締結
・輸入手配・納期管理・品質チェック
・社内(設計・施工部門)との調整業務
・輸入コストの試算、最適な調達戦略の立案
・トラブル対応(納期遅延・品質不良など)
・年数回の海外出張・視察あり(アジア圏中心)
◆海外とのやりとりに加えて、社内各部門との橋渡し役としての活躍を期待しています。
【 同社の魅力 】
・意欲や実績がしっかり評価される環境!
同社は年功序列制ではなく業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、
個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境です!
・ワークライフバランスへの配慮!
近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、
出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり残業や休日出勤に関して年々減少傾向!
有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日計10日付与これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、
社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。
☆在籍1年半で業務に慣れてきたら週1回程度のリモートワークも可能!
応募条件・求められるスキル
■家具・インテリア雑貨・内装施工関連資材の海外購買・仕入れ業務の実務経験3年以上
⇒購買専任のご経験でなくても、空間デザイン・制作等業務の中で、インテリア材・什器・家具などを海外から輸入した経験でも十分活かせます!
■英語によるメール・会話での実務経験(TOEIC 750点相当以上が望ましい)
募集要項
企業名 | sync 株式会社 |
職種 | 購買、商品・在庫管理 |
勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 ■東京メトロ・都営大江戸線「青山一丁目駅」直結オフィス |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ■09:30〜18:30(実動8時間/休憩1時間) ■残業:月平均20〜30時間以内程度 【給与】 ■月収:26.6万円〜46.6万円 ■年収:400万円〜700万円 < 月給目安 > 266,000円〜466,000円 (固定残業手当45時間分/67,400円〜含む) < 年収目安 > 400,000円〜7,000,000円 (想定標準賞与含む) ※上記金額は目安であり、面接実施後に経験・年齢・保有資格を勘案し決定 ■昇給:有/年1回(9月) ■賞与:年2回(5月·11月) 【各種手当】 ■通勤手当:交通費全額支給 ■資格手当:有 ■役職手当:有 ■時間外手当:固定残業手当(45時間分/67,400円〜含む)超過分別途支給 【福利厚生】 ■資格取得支援制度(指定資格の受講料30万円まで補助) ■iPhone・iPad貸与 ■産前産後・育児に関する休暇・時短勤務制度 ■社員旅行(全額会社負担) ■社員紹介制度 ■提供サービス全般の社内割引、他 ■定年制度:60歳 ■再雇用制度:65歳 ■雇用期間の定め:無 【受動喫煙防止の取り組み】 ■禁煙/屋内禁煙 |
休日・休暇 | < 週休2日制 & 土日祝休み > ■土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日は年間8日程度の出勤有り ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他企業カレンダーに準ずる ■年次有給休暇 ■産休・育休(男性の育休取得実績あり) ■介護休業 ■慶弔休暇 ※休日出勤時は振替休日の取得義務があります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考フロー
書類選考→面接2回→内定
企業情報
企業名 | sync 株式会社 |
設立年月 | 2011年12月 |
資本金 | 2000万円 |
事業内容 | 【 事業内容 】 物販店、飲食店、オフィス、クリニック、ビル及びマンションのリノベーション等の施工業務、設計業務、物件紹介 オフィス移転のプロジェクト管理 【 企業特色 】 私たちは物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等、 幅広いジャンルの施工業務を中心に設計業務、移転業務、物件紹介など年間120件以上のプロジェクトを手掛けています。 ジャンル、繁忙時期、顧客を分散することで、リスク回避と共に確かな成長戦略を実現しています。 男女比6:4/平均年齢33歳/中途割合80% |