トップサービス系その他 - 法務,知財、特許 - 正社員 - 東京都【日本橋】法務室責任者(部門長)◆法務部門の体制構築に携わる◆中途採用者活躍中◆土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
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【日本橋】法務室責任者(部門長)◆法務部門の体制構築に携わる◆中途採用者活躍中◆土日祝休【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業界経験不問/法務実務経験・マネジメント経験が活かせる/自らのアイデアで法務の体制を作り上げていく過程に携われる/法務部門は全員が中途採用者活躍中】
■ミッション:
◇当社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。
法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、未だ十分ではなく、より一層充実させることが必要です。
◇契約書の審査だけはなく、新規事業のサポートや継続的な改善活動等のクリエイティブな業務を主体的にリードしていただける方を募集します。
■業務内容:
◎契約書の作成、審査
◎係争やトラブル発生時の対応
◎新規ビジネスに係るスキームの検討・支援
◎各種法律相談対応(景品表示法・下請法・個人情報保護法、消費者契約法等)
◎法務関連企画の立案、実行
◎商事法務(株主総会の運営サポート・議長支援)
◎コンプライアンス啓蒙活動
◎知的財産業務(商標出願・更新管理)
■ポジションのやりがい
◇法務部門はまだまだ発展途上のため改善すべき事が多い状態です。
自らのアイデアで法務の体制を作り上げていく過程に携われることができます。
◇法務部門が担当する領域は幅広く、国内・外法務、知的財産法務、コンプライアンス、商事法務に至ります。
また、自社だけではなく子会社の法務も一部担っており、幅広く活躍することができます。
◇法務部門は少数メンバーでの構成ですが、外部のローファームの弁護士へ気軽に照会できる体制を整えていますので、自らの法的妥当性を確認しながら案件を進める事が出来ます。
◇法務部門は全員が中途採用者で構成されていますので、自己のバックグランドを踏まえた多様な観点で法的検討をしております。
変更の範囲:当社における各種業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件:
・100人以上の事業会社での法務実務経験8年以上
(契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基本的な知識)
・部門マネジメント経験
■歓迎条件:
・上場企業での法務経験(株主総会運営含む)
・上場準備の経験
・知的財産業務の経験(商標出願・更新管理)
・英文契約書の審査・作成経験
募集要項
企業名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
職種 | 法務、知財、特許 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社各拠点 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,000円〜610,000円 <月給> 426,000円〜610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ・社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有) ・その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■副業許可制 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW、 年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません
企業情報
企業名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 45.7歳 |
従業員数 | 433名 |
事業内容 | ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。 ■詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。 (1)人材育成支援事業 (2)手帳事業 (3)出版事業 |
URL | http://www.jmam.co.jp/ |