【大阪】人事部　フォローアップチームメンバー　※第二新卒可

人事、経理、財務

１大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号J…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社フォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。同社のゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。

【職務詳細】
エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。
・フィードバックを通じた成長機会の提供（定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート）
・オンボーディングプロセスの改善（社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化）
・エンゲージメント向上施策の実施（従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行）
・データ分析とレポート作成（社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行）
具体的には以下のような業務があります。
・コンサルタントが直面する課題収集・社員との随時のコミュニケーション・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介・コミュニケーションログ記載・社内イベントへのアテンド・既存社内コミュニティの紹介・メンター相当者の紹介

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社会人経験1年以上
・外国籍の方はビジネスレベルの日本語

【歓迎】
・チームマネジメント経験
・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験
・人材開発や人事企画の経験

募集要項

企業情報