トップ広告・制作 - ルートセールス,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 宮城県,埼玉県,その他4件【第二新卒歓迎】プロモーションプランナー◆Honda製品のプランニング／フレックス／月残業17h【エージェントサービス求人】
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株式会社ホンダコムテック
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】プロモーションプランナー◆Honda製品のプランニング／フレックス／月残業17h【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業企画・販促戦略
1＞ 中四国エリアプロモーション部 住…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜残業17h程度／フレックス・在宅勤務相談可能／「Hondaのファンを増やし、お客様を創造する」ことが私たちのミッションです〜
■採用背景：
Hondaおよびグループ会社のハウスエージェンシーとして、ブランド・製品の様々なプロモーションの企画から実行までを担う当社。プロモーション方法も多岐にわたり、CMやWeb広告、チラシ、DM、SNS、HPなどの戦略立案、推進をしております。今回、業務領域増加に伴い体制強化をするべく、募集を行います。
■業務内容：
下記いずれかの業務をお任せいたします。※配属部署は、内定時に決定いたします。
（1）Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行
・各種マーケティング調査、分析、戦略立案
・カタログ、SPツール、Web、TVCM等の企画・制作、広告出稿管理
・Hondaホームページのコンテンツ企画
・Hondaブランドのウエア＆グッズ企画・販売・お客様向けイベントやHonda内イベントの企画・運営
（2）全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行
・各エリア毎、販売会社毎の販促プロモーション業務
・スケールメリットを生かした全国キャンペーン企画・推進
（3）IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
・販売会社HPやWEB広告等を用いたディーラーへの送客企画
・販売会社での商談ITツール、管理システムの企画・開発・運営
■就業環境：
非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年（2021年度実績）となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率（平均16日/2022年）、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100％出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。
■当社の魅力：
「人と社会とHondaグループをつなぐコミュニケーションを築き、お客様の“信頼と共感”を獲得する」ことが私たちのミッションです。
Hondaグループとお客様をつなぐため、どこか特定の領域ではなく、購入検討前から購入後のお客様まで、きめ細やかにコミュニケーションを展開しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Excel、PowerPoint）操作経験ある方
■歓迎要件：
・広告業界経験者歓迎
募集要項
| 企業名 | 株式会社ホンダコムテック |
| 職種 | ルートセールス、営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 中四国エリアプロモーション部 住所：岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-18-21 鹿島定禅寺ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州営業部 住所：福岡市中央区赤坂1-13-12 Honda福岡ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜 ＜月給＞ 210,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は大卒新入社員の参考額です。経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： 年収３５０万円／２５歳／月給21.6万円+賞与 年収４４０万円／２７歳／月給26.0万円+賞与 年収５３０万円／３２歳／月給31.0万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 2022年度の全社平均残業時間は約17時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度完備※別途条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：定年後再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTの他に、階層別研修、基本スキル研修などがあります。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄（一般・住宅・年金） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部） ・従業員紹介販売制度、従業員割引販売制度 ・社内カフェ、食堂、トレーニングルーム（本社） ・クラブ活動（野球、フットサルなど） ・永年勤続表彰制度 ・特別見舞金制度（団体生命保険） ・自己啓発支援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇休暇（入社２か月後より４日発生）、慶弔休暇、特別休暇、半休制度、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホンダコムテック |
