トップ機械 - 購買 - 正社員 - 愛知県【愛知県/未経験者歓迎】調達担当/創業80年/大手自動車メーカーとの取引で安定・将来性◎/リモート可【エージェントサービス求人】
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藤田螺子工業株式会社
掲載元 doda
【愛知県/未経験者歓迎】調達担当/創業80年/大手自動車メーカーとの取引で安定・将来性◎/リモート可【エージェントサービス求人】
購買
豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
◆採用背景
現在当社では現在の業務に加え、高付加価値製品をサプライヤーと協業して開発する新ミッションを掲げております。今回、調達課としてより業務の拡大を図り、新ミッションへ注力するため増員での採用となります。
■業務内容
まずは会社の仕組み・製品についてOJTで学ぶことからスタートします。
先輩の補佐業務を行い、習熟が進んできたら徐々に一つずつ以下業務を行ってもらいます。
初年度の予定業務：
・製品の見積り：顧客からの引合製品情報をもとにサプライヤー（供給会社）に見積り依頼を行う。
・工程変更：サプライヤーが生産工程の変更を行う場合に、QCDに支障が無いか、品質保証部・営業部・生産管理部等の関連部署と連携して、実行する。
・価格改定 ：顧客要求・材料価格の変動等により製品単価改定をサプライヤーと交渉し妥結させる。
将来のFujitaを支える重要機能として共にFujitaの人財採用、社員育成をリードする仲間を募集しております。
■働き方
残業時間10h〜20hほど。全員が自発的に業務設計しており「みんなで定時で帰る」をモットーにチームで働いています。
また、在宅勤務、リモートワーク２割程度、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度など一部規定はありますが、働きやすい環境を整えております。
■当社の魅力
◇安定性
設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引がございます。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組みより技術で顧客に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。
◇社風
当社では社員同士で協力し合う社風があり風通しが良いのも特徴です。
例えば、上席者に何かお願いするときも「さん」付けで呼びあうなどフラットな環境です。時には冗談をいったり、気軽に相談ができるそんな環境が醸成されております。勤続年数も平均14年であり、残業時間も月10〜20時間程度であり長く働ける環境がございます。
◇成長性
当社は国内だけではなく海外にも目を向け、世界６カ国に工場を展開しております。現地の日系企業様を中心に、当社の長年培ったの技術力を生かし、よりFujitaの製品を世界へ広げていきたいと考えております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆最終学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒 以上
◆必須要件
・PC（エクセル）が使える方
・仲間と協働して新しいことにチャレンジしたい方
◆歓迎要件
・折衝、交渉業務の経験がある方
・英語が堪能、もしくは学ぶ意欲のある方
募集要項
| 企業名 | 藤田螺子工業株式会社 |
| 職種 | 購買 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜256,600円 ＜月給＞ 220,000円〜256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※直近実績4ヶ月/年程度 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業10ｈ〜20hほどです。(毎週水曜日はノー残業デー)。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円/月 家族手当：扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担します。 ＜その他補足＞ ◆充実したプライベートを支える制度 ・各自休暇（育児・介護）・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援 ・家族手当・リゾートホテル利用・有給休暇 ◆社員の成長を支える制度 ・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案 ・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回) ◆その他 ・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制 土曜 日曜 夏期9日 年末年始１１日 その他（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 藤田螺子工業株式会社 |
