★人気TV番組・配信コンテンツ【AD】★未経験大歓迎★20代活躍中

カメラマン、AP、AD、進行、映像・サウンド系その他

◆本社（渋谷区）もしくは都内のキー局（…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

★遊びゴコロでモノづくりを楽しむ！★バラエティ・ドラマ・音楽等のTV番組や映画、MV、YouTube、VTubeなど、希望優先で様々な映像づくりにチャレンジ

★ディレクターや先輩ADのサポート業務からスタートし、徐々に映像づくりを学んでいきます。

TV番組はもちろん、Netflix・CM・MV・YouTube・VTuberなどの各種動画の道に進むことも可能です。

【何をつくるか？】
◆当社はバラエティ番組をはじめ、ドラマや音楽・映画など、多彩な分野で多数のメジャー番組をてがけています。また、各種動画にも積極的に取り組んでいます。

【主な業務】
◆事前リサーチ
→お店・人・企業などの情報収集
◆ロケ準備
→現場の下調べ、進行の段取り、撮影に必要な機材や備品の準備
◆ロケ当日
→現場でディレクターをサポート、進行管理
◆編集
→テロップやナレーション等を入れて納品
など

【将来のキャリア】
◆目指すキャリアは
・アシスタントディレクターからディレクター
・アシスタントプロデューサーからプロデューサー
があり、適性や希望に応じて選択できます。



★これまでの主な制作実績
『ヒルナンデス!』
『あちこちオードリー』
『かまいガチ』
『笑ってコラえて!』
『月曜から夜ふかし』
『しゃべくり007』
『ミュージックステーション』
『マツコの知らない世界』
『千鳥の鬼レンチャン』
『櫻井・有吉THE夜会』
『Qさま!!』
『トークサバイバー!』
『イタズラジャーニー』

★社歴に関係なく、面白い企画をバンバン出せます！
◆当社は『世界に「笑い」と「驚き」や「感動」を』をモットーに、コンテンツサプライヤーを目指す会社です。

アイディアを出すことが歓迎される社風です。
指示されたことをこなす下請け的な立ち位置ではなく、「こんな企画が面白いのでは？」「こんな映像をつくりたい！」といった意見をどんどん出してください。

募集要項

応募方法

採用人数

10名以上

その他・PR

募集の背景

◆当社が大切にしているのは、モノづくりを楽しむ「遊びゴコロ」、「視聴者ファースト」のモノづくり、「仲間」を大切にする心の3つです。

モノづくりや面白いことが好きで、自分も「つくる側」に回りたいと思っている方は大歓迎。特に映像が好きな方、つくりたい方なら、大きな活躍な舞台があります。

いい作品は仲間と協力してはじめてできるもの。だから、一緒に楽しく仕事ができるいい仲間を募集したいと考えています！

初年度年収

300万〜400万円

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方にメールまたはお電話にて面接のご連絡を差し上げます。

面接回数

1~2回

面接地

【本社】
東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2階

・JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

取材後記（マイナビ転職編集部から）

◆『千鳥の鬼レンチャン』『マツコの知らない世界』『トークサバイバー!』など、多くの人が視たことのある番組や映像コンテンツを輩出している会社です。

◆TV業界は一般の人からは見えないこと、分からないことだらけなので、自分にできるのかな？と不安に感じる方も多いと思います。でも、取材でお話をうかがった5人の方は全員未経験からのスタート。トラックドライバーや携帯ショップの販売など、全くの異業種から転職した方が実際にたくさん活躍しています。経験やスキルより、TVや映像が好き！面白いことをしたい！という想いを重視して採用するそうなので、あなたもぜひチャレンジしてみては。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

・交通費支給（上限月2万円）

求める人材

★未経験・第二新卒歓迎！★「TVやエンタメが好き」「TV番組や映像をつくりたい」「有名人に会いたい」「面白いことがしたい」でOK！
【応募条件】
◆明るく元気に挨拶ができる方
◆TVやエンタメ、映像作品が好きな方

【人柄重視の採用です！】
◎職種経験・業種経験は一切不問
◎周囲と協力して面白いものを創りたい方

【こんな方が合っています】
◎面白いことが好き
◎人を喜ばせるのが好き
◎モノづくりが好き
◎ワクワクすることがしたい
◎芸能人や有名人に会ってみたい

【あれば活かせます】
◆基本的なPCスキル
(Excel/Word/メール送受信/画像添付等)

専任サポートスタッフがいるから未経験でも大丈夫！
◆新しく入社した方には専任サポートスタッフがついて、相談に乗ったり、不安なことを解消していきます。

担当する仕事も「やってみたいこと」を最優先で決定します。配属後も面談などで定期的にサポート。仕事をしてみて気づいた「やりたいこと」や「適性」に合わせて柔軟にキャリアチェンジが可能です。

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