GLIT

阪急阪神不動産株式会社

掲載元 イーキャリアFA

不動産開発(オフィス・商業・物流施設等) ※フレックスタイム制あり

用地仕入、不動産事業企画

東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業(短期回収型を重点的に)に関わる各種業務を担当します。用地取得から開発、テナントリーシングマネジメント、物件売却まで、一気通貫してプロジェクトを担当頂きます。

【職務詳細】
・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整
・取得後の開発から売却までの推進業務全般
・オフィスや物流施設の商品企画
・テナントリーシングマネジメント(ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携)
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携

■首都圏における事業展開:
鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては都市型低層商業施設の「H-CUBE」シリーズをはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■デベロッパー、建設会社等において、不動産開発に関する実務経験がある方

【尚可】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
 

【同社の魅力】
■不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
■年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
■服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

募集要項

企業名阪急阪神不動産株式会社
職種用地仕入、不動産事業企画
勤務地東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~800万円
 月給制:月額260000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
社会保険完備、通勤手当、家族手当(条件あり)、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※所定労働時間:8時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合

企業情報

企業名阪急阪神不動産株式会社
設立年月1947年2月
資本金124億円
事業内容【事業内容】■オフィス、商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド■マンション、戸建住宅、宅地の分譲の仲介業、■リフォーム、賃貸管理、土地活用

【会社の特徴】同社グループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献しています。現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、阪神梅田本店の建替計画、うめきた2期事業をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取り組みを通じて梅田・沿線のさらなる発展に貢献していきます。首都圏や海外などの新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めていきます。今後も同社は常にお客様と向き合い、歩みを止めることなく、一人ひとりに「期待を超える価値」を届けていきます。
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