【三菱電機グループ】施工管理（電気設備）　名古屋勤務　／年収～730万円／年間休日125日

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

名古屋市東区大幸南1丁目1番9号

￥

450万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務内容】
電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをお任せします。
※現場作業について：建物に改変を加えるような実作業は発生致しません。協力会社等の管理業務が主となります。

〈具体的には〉
・担当顧客：製造業工場(化学・薬品・自動車・食料他)、運送業物流倉庫、公共施設など
・対象設備：受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など
・担当数：3～5件/人
・案件規模：500～3,000万円（リニューアル等、工事案件の場合）
　※保守・点検は数10万円規模となります。
・工期：1～3ヵ月
　※大型案件（数千万～億）については、3ヵ月超となる場合もあります。

応募条件・求められるスキル

■電気設備関連工事施工経験者

募集要項

企業名	三菱電機システムサービス株式会社
職種	建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	名古屋市東区大幸南1丁目1番9号
給与・昇給	4,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■賃金：月給239,000円～369,500円（年収470～730万円）　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：試用期間あり（2ヶ月） ■勤務地：下記勤務地　※将来的に転勤の可能性があり。 ■諸手当：時間外手当、通勤費全額 ■賞与：年2回　(2023年度実績 5.7ヶ月） ■昇給：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■退職金：有（企業年金基金有） ■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
休日・休暇	■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分　※フレックスタイム制度あり。（コアタイム11:00-15:00) ■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。 ■休日：週休2日制、年間休日125日 ■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
提供	キャリアインデックス

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各手当・福利厚生

【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険

【その他補足】
◆セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度
育児や介護サービス利用料補助、個人旅行費用補助、スポーツ費用補助などの中から
自分の好みに合った福利厚生メニューを自由に選んで利用できる制度。
◆Thanks point制度
従業員同士で貢献や行動に対して感謝を伝え、受け取ったサンクスポイントを翌年度
のセレクトプランのポイントに加算できる制度。
◆その他、社宅、独身寮、生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）
三菱電機G保養所利用、一般健康診断など様々あり。

企業情報

企業名	三菱電機システムサービス株式会社
設立年月	1962年4月1日
資本金	6億円
事業内容	1962年設立、2022年に60周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、住宅用電気機器、映像情報通信機器、産業用機器と幅広く最先端分野で活躍、成長しています。

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