【京都市／山科区】注文住宅の設計◆プランニングもお任せ／完全週休2日／パナソニックホームズG【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

本社住所：京都府京都市山科区西野櫃川…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜パナソニックホームズグループの安定基盤！／制震構造・地震あんしん保証による安心の商品力／京都府外の転勤なし！地域に根付いて働くことが可能〜

■仕事内容
住宅建築に強みを持つ当社において、設計・プランニングをお任せします。
＜仕事の流れ＞
（1）営業に同行し契約前のお客様へのヒアリング、要望に沿って図面作成
（2）お客様へ作成した図面提案やプランニング
（3）契約成立後、実際にお客様と間取りや外部仕様の打合せ

＊お客様への対応は基本営業担当が行っておりますが、設計図面の提案やプランニングは設計士が行っていきます＊

■組織構成
戸建部門の設計：５名（20代1名、30代1名、50代2名、60代1名)
資産活用部門の設計：2名（40代1名・50代1名）の計７名

■研修制度：
現場の先輩より仕事を学んでいただきますが、商品の知識を基礎から学び得ていただけるよう研修もございます。

■入社後の流れ
入社１か月〜２か月：商品知識や独自CADシステム習得
3か月目〜：先輩社員現場同行(打ち合わせ立会)
6カ月〜：一人で少しづつ業務開始（先輩社員サポート有）

■働き方
◎外勤：内勤＝6：4
午前中外勤（展示場等で打ち合わせ）、午後打ち合わせ後内勤業務（ヒアリング内容まとめ等）というパターンが多いです。
◎残業時間は繁忙期：30時間／閑散期：10〜15時間程度
勤怠の管理徹底、社内全体の業務への意識改善呼びかけなどによって残業時間の削減を図っています。
◎定年後は嘱託社員をお選びいただくこともでき、長期就業が可能です。

■就業環境・社風：
当社で大切にしていることは、全社員が同じ情報を共有することであり、スタッフ一人一人の個性や人格、考え方を互いに理解した上で、ベクトルをあわせた仕事ができるように努めています。その一環として、社員間の親睦を深めることを重視しており、スポーツ大会等の行事を行っています。
また、ゴルフ場の優待利用や契約リゾートホテル、京都音響法人会員としての活用など、福利制度の充実も進め、スタッフが気分転換できる環境づくりも大切にしています。
※補足※
原則上記業務に従事いただく予定ですが、将来的に会社の定める業務に変更可能性あり：（雇入れ直後）新築住宅設計

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／
■必須条件：
２級建築士をお持ちの方

■歓迎条件：
ハウスメーカーにて提案設計（プランニング）経験のある方

募集要項

企業名	京都パナホーム株式会社
職種	インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区西野櫃川町50-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円その他固定手当/月：232,000円〜332,000円＜月給＞ 400,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記のほかに資格手当、家族手当、残業手当等諸手当がつきます。予定年収には見込み残業・賞与を含んでおります。 ※個人様のご経験等に応じて、給与形態が変化する場合がございますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間は繁忙期：30時間／閑散期：10〜15時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：１か月100,000円まで支給家族手当：配偶者手当15.000円、扶養手当10.000円寮社宅：当社規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：入社３年経過後から＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞パナソニックホームズ研修及び外部研修＜その他補足＞補足事項なし
休日・休暇	完全週休2日制（休日は水・木）年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数111日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
営業同様　水・木定休（完全週休２日制）

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	京都パナホーム株式会社
資本金	97百万円
平均年齢	48.4歳
従業員数	133名
事業内容	■事業内容：戸建新築事業、分譲住宅事業、賃貸住宅新築営業、リフォーム住宅事業、賃貸住宅管理事業、不動産流通事業 ■同社の住宅の特徴：（1）構造「しっかりとした家を、万一に備えてつくる」…一度の大きな揺れだけでなく、大地震後の余震も含めた繰り返しの揺れにも耐え抜く構造体で設計されています。同社の特徴は、揺れによる建物の変形量を小さく抑えた構造にあります。耐震等級の倒壊防止で最高の等級3を取得するだけでなく、耐震等級の倒壊等防止でも等級3を取得しています。（2）空気「空気をきれいにして、家族の健康を守る」…同社の換気システムの特徴は、床下ベース空間から空気を取り込むことにあります。ベース空間内は、無風に近く、入り込んだ外気に含まれる花粉や塵や埃などが自然と沈降します。さらに工業化住宅として初めて精密機器工場のクリーンルームなどで使用される「HEPAフィルター」を換気システムに導入しました。PM2.5などの微粒子を除去し、澄んだ空気を室内に届けます。（3）時間「いつまでもずっと、価値が続く家をつくる」…タイル外壁「キラテック」の表面に太陽の光が当たると、親水性と分解力が生まれ、そこに雨が降ると雨水が汚れの下に入り込み、汚れを浮かせて落ちやすくします。これが「キラテック」のセルフクリーニング効果です。また、同社の家づくりは、建物を引渡ししたら終わりではなく、長期視点の品質にこだわった同社ならではの60年長期保証延長システムをはじめ、充実のサポート体制で住まいの資産価値を維持し、顧客に末長い安心と満足を届けます。 ■同社の特徴：パナソニックグループのパナソニックホームズ株式会社と共同出資で設立した協業会社です。1979年の設立以来、顧客に支えられた結果として縁を結ぶことが出来た実績も約12.000棟以上となりました。同社が大切にしていることは、顧客一人ひとりのくらしの夢にしっかり受け止め、それをかたちにし、生涯にわたる満足を届けることです。そして安心や心地よさ楽しさを大切にし、住まいを守り続けていくために環境と共生するこれからの住まいのあり方を追及し続けていきます。また、満足を届けることと同時にここで働く社員が幸せになる会社を作りたい。一人ひとりが楽しく仕事することで顧客への満足を生み結果的に会社が発展していくと考えています。
URL	https://www.kyoto-panahome.co.jp/

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