【東京】人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014



【業務内容】

制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。

・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案

・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討

・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理



※変更の範囲：会社の定める業務



【募集部門について】

荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課



【募集背景】

人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材として、外部からの採用を行います。

あわせて、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。



【キャリアステップイメージ】

当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。



【当部門の役割・業務概要・魅力】

当部門は、事業貢献を常に意識し、以下の役割を担っております。

・働き方改革を進化させ、エンゲージメントの高い組織、風通しのよい安全な職場（環境）をつくる

・適材適所に人材を投入できる仕組み構築

そのための、制度、労務、採用業務を軸に社内外各部門との連携を強化し、貢献度を高めております。

様々な施策を組み合わせ、社内風土改革を一緒にやりましょう！（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報