トップコンサルティング - 設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都設備設計（トンネル・道路案件）【技術士所有者/年間休日125日/東京都千代田区】
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中央復建コンサルタンツ株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
設備設計（トンネル・道路案件）【技術士所有者/年間休日125日/東京都千代田区】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
￥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
東京本社にて、トンネル・道路案件の設備設計に従事していただきます。
【具体的には】
■トンネル換気、消火栓、給水栓、消火ポンプ、凍結防止設備、融雪設備設計（薬液散布方式）
■トンネル再放送設備設計：放送制御設備、トンネル内誘導線（ＡＭ・ＦＭ・自営無線）、他機関無線通信設備、放送内容、受信電界調査、ラジオ放送伝送設計。
■拡声放送設備設計
■交差点照明施設予備設計。
■避難路：避難環境確保のため、足元誘導灯、非常口強調灯の設置検討
■自営光ケーブル通信路を新設するため、情報ボックス、多条管および橋梁、■トンネル部での耐火防護を設計
■大地抵抗率を測定のうえ雷害対策を含めた接地工法の検討など
【同社の魅力】
★ワーク・ライフ・バランスを支える「多様な働き方」
■この3年間の産休・育休制度の利用率100％
■介護育児等の時差出勤、時間単位で取得できる有給休暇取得可能
■PCの電源が20時に自動的にオフになります
【同社について】
日本の社会インフラ整備を支える老舗の総合建設コンサルタントです。鉄道や道路、橋梁などの計画から設計、さらには社会インフラのマネジメントまで、幅広い分野で活躍しています。
募集要項
| 企業名 | 中央復建コンサルタンツ株式会社 |
| 職種 | 設計(建築・土木) |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与・昇給 | 【年収例】600万円～850万円（30歳～50歳：例） 【月収例】33.5万円～60万円（30歳～50歳：例） ※賃金形態：月給制 ※給与は経験や能力を考慮し優遇します。 ※専門業務型裁量労働制のため、残業手当支給なし 昇給：年1回 賞与：年2回（5月、12月） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） 休憩60分 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■通勤交通費 実費支給（上限 50,000円／月） ■リゾート施設社宅、同好会活動、ほか 正社員登用制度有り ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■週休2日制（但し、1年単位の変形労働時間制により3月の土曜日は出勤、8月に代替休日） ■祝日 ■年末年始 ■創立記念日（6/1） ■盂蘭盆（8/15） ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇（年間最多25日） ■育児・介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 中央復建コンサルタンツ株式会社 |
