トップ総合電機 - 技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県水車発電機の予防保全技術者
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
水車発電機の予防保全技術者
技術(建築・土木)系その他
兵庫県
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
■同社にて水車発電機の予防保全業務をご担当いただきます。
※予防保全業務とは、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品への交換を計画し、顧客に提案する業務。
【具体的には】
水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。
■点検/改修内容の計画
・過去の点検/改修履歴、劣化診断結果等を基に、次回の点検/改修時期とその内容を計画する。(点検/改修内容は、劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼性向上/発電機効率向上まで、さまざまです。構造を変更する場合は、機能設計者/構造設計者とともに最適な構造を検討します。)
■工事内容の見積
・顧客への提案
・改修提案書を作成し、顧客に改修内容を説明/提案する。顧客に運転状況やお困り事等を確認し、必要であれば改修計画に追加する。
・点検/工事が決まれば、水車・制御・工事部門等と協調し具体的な工事計画を進める。
■工事管理
・工事がスムーズに進捗するよう工事工程の管理を行う。(具体的には、物品の搬入出スケジュール管理、技術指導員の派...
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | 兵庫県 |
給与・昇給 | 600-1200万円 ※月給:25万円~ ※経験・役割等により決定いたします。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:10:45 - 15:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ) 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
休日・休暇 | 年間休日124日(2024年度実績)(内訳):土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※下記すべてを満たす方
・機械エンジニアもしくは電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
(機械・電気の知識をお持ちの方で実験評価、解析、生産技術、保全、アフターサービス、品質保証、品質管理、生産管理等などのご経験)
・基礎的な英語力(TOEIC550点以上)
※入社前にお持ちでなくとも入社後に学習する意欲があれば問題ございません
・Word、Excel等の基本的なOAソフトの使用経験
【歓迎要件】
・重電、電機、プラント業界での勤務経験
・材料力学、電気工学(電力工学、高電圧、電磁気学等)の知識
・技術営業の経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【概要・特徴】 総合電機メーカーにおいて、エネルギーインフラ関連事業を担う製作所。 タービン発電機や発電プラント制御システムなどの開発・製造を行っており、火力・原子力用のタービン発電機は国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、電力分野における数々の技術賞を受賞するなど、世界のエネルギー需要に高い技術力で貢献しています。 【事業展開】 タービン発電機の分野では、熱効率の高いコンバインドサイクル発電プラント向けに数多くの製品を納入しています。 発電プラント制御システムの分野では、大規模なプラントシステムの計画から設計・製作・保守まで手がけ、国内外の発電プラントに豊富な実績があります。 【人材育成】 同製作所独自の研修を数多く用意。 外国人講師による語学の個人レッスンや、中堅社員が講師を務める技術講座などを開催しています。 |